작업환경측정 결과 노출 기준을 초과했을 때 사업주가 취해야 할 조치로 가장 옳은 것은?

노출 기준을 초과하면 시설과 설비의 설치나 개선, 작업 방법의 변경 등 노출을 낮추는 조치를 하고, 다시 측정하여 개선 여부를 확인해야 한다.

측정은 결과에 따른 조치로 이어져야 의미가 있습니다.

초과 시의 조치
첫째, 원인의 파악입니다. 어느 공정, 어느 지점에서 왜 농도가 높은지 확인합니다.

둘째, 개선 조치입니다. 작업환경 관리의 원칙에 따라 근본적인 방법부터 검토합니다. 유해물질을 덜 유해한 것으로 바꾸는 대치, 공정을 밀폐하거나 격리하는 방법, 국소배기장치의 설치나 성능 개선, 작업 방법의 변경 순으로 봅니다.

셋째, 임시 조치입니다. 개선이 완료되기 전까지 노출 시간을 줄이고 적절한 보호구를 지급하며 착용을 관리합니다.

넷째, 재측정입니다. 조치 후 다시 측정하여 실제로 낮아졌는지 확인합니다. 조치를 했다는 사실만으로는 부족하고 결과로 확인해야 합니다.

다섯째, 근로자에 대한 통보와 설명입니다. 측정 결과와 조치 계획을 알려야 합니다. 이는 법적 의무이자 근로자의 알 권리입니다.

여섯째, 건강진단과의 연계입니다. 노출이 높았던 근로자의 건강 상태를 확인합니다.

정답 근거
보기 2번이 올바른 사후 조치이므로 정답입니다.

오답 분석
- 1. 재측정하지 않음: 개선 여부를 확인할 수 없습니다.
- 3. 근로자에게 알리지 않음: 법적 의무 위반이자 알 권리 침해입니다.
- 4. 근로자 해고: 환경 문제를 사람 문제로 바꾸는 부당한 조치입니다.
- 5. 결과 폐기: 은폐이며 위법입니다.

연관 개념
측정과 개선, 재측정의 순환이 이루어져야 작업환경이 실제로 나아집니다.