뇌심혈관질환의 업무 관련성을 판단할 때 고려하는 요인으로 가장 옳은 것은?

뇌심혈관질환은 개인 요인과 함께 만성 과로, 교대와 야간 근무, 업무의 급격한 변화, 직무 스트레스 같은 업무 요인이 발병에 기여할 수 있어 이를 함께 고려한다.

뇌심혈관질환은 대표적인 작업관련성 질환입니다.

업무 관련 요인
첫째, 만성 과로입니다. 장시간 근로가 이어지면 수면 부족, 회복 부족, 스트레스 호르몬의 지속적 분비로 혈압이 오르고 혈관에 부담이 쌓입니다.

둘째, 교대 근무와 야간 근무입니다. 생체 리듬 교란이 혈압과 대사에 영향을 줍니다.

셋째, 급격한 업무 환경의 변화입니다. 갑작스러운 업무량 증가, 낯선 업무로의 전환, 중대한 책임의 부여가 단기간에 큰 부담을 줍니다.

넷째, 돌발적이고 예측하기 어려운 사건입니다. 극도의 긴장과 흥분, 공포를 유발한 사건이 발병 직전에 있었는지 봅니다.

다섯째, 직무 스트레스입니다.

여섯째, 작업 환경입니다. 고온과 한랭, 소음, 화학물질 노출도 관련이 있습니다.

개인 요인
고혈압, 당뇨병, 이상지질혈증, 흡연, 비만, 가족력이 함께 작용합니다. 개인 요인이 있다고 해서 업무 관련성이 부정되는 것은 아니며, 업무가 기존 질환을 자연 경과를 넘어 악화시켰는지를 봅니다.

예방
근로 시간 관리, 야간 근무 조정, 직무 스트레스 관리, 그리고 기존 위험 요인이 있는 근로자에 대한 건강 관리가 함께 이루어져야 합니다.

정답 근거
보기 2번이 업무 관련 요인을 정확히 담고 있으므로 정답입니다.

오답 분석
- 1. 취미: 업무 관련성 판단의 요인이 아닙니다.
- 3. 출신 지역: 관계없습니다.
- 4. 회사 매출: 관계없습니다.
- 5. 학력: 관계없습니다.

연관 개념
작업관련성 질환은 개인 요인과 업무 요인을 함께 관리해야 예방됩니다.