산업피로의 원인으로 옳지 않은 것은? | 마이메르시 MyMerci
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산업 보건
문제

산업피로의 원인으로 옳지 않은 것은?

해설
적절한 휴식과 충분한 수면은 피로를 회복시키는 요인이며 산업피로의 원인이 아니다.
같은 주제 다음 문제다음 중 직업병 예방을 위한 작업환경 관리가 아닌 것은?이 문제가 수록된 문제집[간호조무사] 2026 국가고시 대비 보건간호학 개요 500제7,900원 · 무료 체험 가능

심화 해설

산업피로는 작업으로 인한 심신의 기능 저하 상태입니다.

산업피로의 원인
첫째, 작업 시간과 강도입니다. 장시간 근로, 과도한 작업량, 휴식 부족이 피로를 쌓이게 합니다.

둘째, 작업의 성질입니다. 단조롭고 반복적인 작업은 신체적 부담이 크지 않아도 정신적 피로를 크게 합니다. 반대로 지나치게 복잡하고 긴장을 요구하는 작업도 피로를 키웁니다.

셋째, 작업 환경입니다. 고온, 소음, 부적절한 조명, 나쁜 공기질이 피로를 더합니다.

넷째, 작업 자세와 도구입니다. 부자연스러운 자세와 몸에 맞지 않는 도구가 부담을 키웁니다.

다섯째, 생체 리듬입니다. 야간 근무와 교대 근무는 회복을 방해합니다.

여섯째, 심리사회적 요인입니다. 직무 스트레스, 관계 갈등, 고용 불안이 피로를 키웁니다.

일곱째, 개인 요인입니다. 수면 부족, 영양 상태, 건강 문제, 통근 시간도 영향을 줍니다.

피로의 영향과 관리
피로가 쌓이면 집중력과 판단력이 떨어져 사고 위험이 커지고, 만성화되면 건강 문제로 이어집니다. 관리는 작업 시간과 휴식의 조정, 작업 방법과 환경의 개선, 작업의 다양화, 충분한 수면과 회복 시간의 확보로 이루어집니다.

정답 근거
보기 5번은 피로를 회복시키는 요인이므로 원인이 아닙니다.

오답 분석
- 1. 장시간 근로와 휴식 부족: 대표적인 원인입니다.
- 2. 단조롭고 반복적인 작업: 정신적 피로를 키웁니다.
- 3. 부적절한 자세와 환경: 신체 부담을 키웁니다.
- 4. 야간 근무: 회복을 방해합니다.

연관 개념
피로는 사고의 선행 요인이므로 안전 관리에서도 중요하게 다루어집니다.

임상 시나리오

산업피로의 원인과 관리몸의 부담만이 아니라 일의 성질도 피로를 만든다

원인: 작업 시간과 강도(장시간·과도한 작업량·휴식 부족), 작업의 성질(단조롭고 반복적인 작업의 정신적 피로, 지나친 긴장), 작업 환경(고온·소음·조명·공기질), 자세와 도구, 생체 리듬(야간·교대), 심리사회적 요인, 개인 요인(수면·영양·통근).

관리: 작업 시간과 휴식의 조정, 작업 방법과 환경 개선, 작업의 다양화, 충분한 수면과 회복 시간.

주의

피로는 사고의 선행 요인입니다. 집중력과 판단력이 떨어져 재해로 이어지므로 안전 관리에서도 중요하게 다룹니다.

핵심 개념

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