산업재해 지표인 강도율을 구하는 방법으로 옳은 것은?

강도율은 근로손실일수를 연 근로시간수로 나눈 뒤 1,000을 곱해 구하며, 근로시간 1,000시간당 근로손실일수를 뜻해 재해가 얼마나 심각했는지를 보여 준다. 100만 근로시간당 재해 건수를 나타내는 도수율은 재해가 얼마나 자주 일어났는지를 보여 준다. 도수율은 낮은데 강도율이 높다면 건수는 적어도 중대 재해가 있었다는 뜻이다.

근로자 건강진단은 목적과 대상에 따라 여러 종류로 나뉩니다.

건강진단의 종류
일반건강진단은 모든 근로자를 대상으로 일반적인 건강 상태를 확인하기 위해 정기적으로 실시합니다. 사무직과 비사무직의 주기가 다릅니다.

특수건강진단은 소음, 분진, 진동, 화학물질, 야간작업 등 법이 정한 유해인자에 노출되는 업무에 종사하는 근로자를 대상으로 합니다. 유해인자마다 정해진 주기가 있고 검사 항목도 다릅니다. 직업병을 조기에 발견하는 것이 목적입니다.

배치전건강진단은 특수건강진단 대상 업무에 배치하기 전에 실시합니다. 그 업무에 적합한지 판단하고, 이후 변화를 비교할 기준값을 확보하기 위해서입니다.

수시건강진단은 특수건강진단 대상 업무로 인해 직업성 천식, 피부염 등의 증상이나 소견이 나타난 근로자에 대해 실시합니다.

임시건강진단은 같은 부서 근로자에게 유사한 증상이 나타나는 등 특별한 사유가 있을 때 지방고용노동관서의 장의 명령에 따라 실시합니다.

정답 근거
보기 2번 특수건강진단이 정답입니다.

오답 분석
- 1. 일반건강진단: 모든 근로자를 대상으로 합니다.
- 3. 임시건강진단: 특별한 사유가 있을 때 명령에 따라 실시합니다.
- 4. 수시건강진단: 증상이나 소견이 나타난 근로자에게 실시합니다.
- 5. 채용 시 건강진단: 배치 전 적합성 판단과 관련됩니다.

연관 개념
건강진단은 실시로 끝나지 않고 사후 관리가 이어져야 합니다. 결과에 따라 작업 전환, 근로 시간 단축, 치료 연계가 이루어집니다.