핵심 해설
이 문제는 채소 섭취를 늘리는 사업에서 조직 수준의 중재를 고르는 문제예요. 사회생태학적 모델은 개인, 개인 간, 조직, 지역사회, 정책의 다섯 수준으로 중재를 나눠요. 조직 수준은 직장, 학교, 병원처럼 규칙과 구성원이 있는 기관 하나의 환경이나 규칙을 바꾸는 것이에요.
정답 근거
정답은 3번이에요. 직장 구내식당의 채소 반찬을 늘리는 것은 한 기관의 급식 환경을 바꾸는 조직 수준 중재예요. 구성원 개개인을 설득하지 않아도 식당을 이용하는 사람 모두의 채소 섭취가 자연스럽게 늘어나는 효과가 있어요.
오답 분석
① 주민 개인에게 상담을 제공하는 것은 개인 수준 중재예요.
② 가족이 함께 실천하도록 안내하는 것은 주변 사람과의 관계를 활용하는 개인 간 수준 중재예요.
④ 지방자치단체 조례를 새로 만드는 것은 제도를 바꾸는 정책 수준 중재예요.
⑤ 개인의 지식을 검사하는 것은 개인 수준의 평가 활동이에요.
핵심 개념 정리
· 개인: 지식, 기술, 태도(개인 상담, 조리 기술 교육)예요.
· 개인 간: 가족, 친구, 동료(가족 함께 요리하기, 동료 지지 모임)예요.
· 조직: 직장, 학교, 병원 같은 기관 하나(구내식당·급식·자판기 개선)예요.
· 지역사회: 여러 기관과 상점이 얽힌 동네(소매점, 직거래 장터 신선채소 공급)예요.
· 정책: 법, 조례, 급식 기준, 가격 지원이에요.
암기 팁
"기관 하나면 조직, 동네 전체면 지역사회, 법과 제도면 정책"으로 구분하세요.
국시 빈출 포인트
사례에 해당하는 사회생태학적 수준을 고르는 문제가 자주 나와요. 구내식당 개선을 개인 수준으로 바꿔 넣은 선지가 대표적 함정이니 수준별 예시를 하나씩 짝지어 기억해 두세요.