직업병 예방을 위한 작업관리 방법이 아닌 것은?

작업장 청소는 작업환경관리에 해당합니다.

직업병 예방을 위한 작업관리(work management)는 근로자의 건강을 해칠 수 있는 유해 요인을 작업의 구성과 방식, 시간 등을 조절하여 통제하는 방법입니다. 이는 주로 작업 부하를 줄이고, 근골격계 부담을 완화하며, 적절한 휴식을 보장하는 방식으로 이루어집니다. 문제에서 제시된 보기들을 분석하면, 작업관리에 해당하지 않는 것은 작업장 청소입니다.

작업장 청소는 작업 환경 자체의 물리적, 화학적 유해 요인을 제거하거나 줄이는 활동입니다. 예를 들어, 근거 자료^[2]에서 규폐증을 유발하는 실리카 분진(silica dust)을 제거하기 위해 작업장을 청소하거나 환기하는 것은 작업환경관리에 해당합니다. 이는 작업 방식이나 속도, 시간을 조절하는 작업관리와는 구별되는 개념입니다.

나머지 보기들은 모두 작업관리의 핵심 요소들입니다. 작업시간 조절과 휴식시간 부여는 근로자의 피로 누적을 방지하고 신체 부담을 줄여 근골격계 질환을 예방하는 데 필수적입니다. 근거 자료^[4]의 메타분석에 따르면, 철강 노동자에게서 발생하는 작업 관련 근골격계 질환(WMSDs)의 높은 유병률은 과도한 신체적 부하 및 진동 공구 사용과 같은 작업 강도와 밀접한 관련이 있습니다. 따라서 작업 시간과 휴식 시간을 관리하는 것은 이러한 질환의 위험을 낮추는 직접적인 작업관리 전략입니다. 또한, 작업속도 조절은 단위 시간당 근로자의 신체 부담을 줄여주며, 작업자세 교육은 부적절한 자세로 인한 근골격계 부담을 교정하여 부상을 예방하는 중요한 작업관리 방법입니다. 근거 자료^[1]에서도 직업 손상 후 직장 복귀를 지원하는 프로그램의 일환으로 새로운 작업 조건에 적응하도록 돕는 것은 작업 내용과 방식의 조정을 포함하는 작업관리의 일환으로 볼 수 있습니다.