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학습 자료 둘러보기 →•강화관리: 긍정적인 행위변화에 대한 보상을 늘리고, 불건강 행동에 대한 보상을 감소시킴
•극적 안도: 불건강한 행위와 함께 하는 갈등과 부정적인 감정을 경험하고 표출함으로써 변화에 대한 양가감정 해소
•자극통제: 불건강한 행위를 유발하는 환경과 경험들을 제거하고 건강한 행위를 이끄는 환경과 경험을 증가시키기
•자기 재평가: 행위변화가 개인의 정체성의 중요한 부분임을 깨닫기
| 구분 | 변화과정 | 핵심 내용 | 문제 상황과의 비교 |
|---|---|---|---|
| 1 | 강화관리 | 긍정적 행동에 대한 보상 증가, 불건강 행동에 대한 보상 감소 | 보상이나 처벌을 활용한 전략이 아님 |
| 2 | 극적 안도 | 불건강 행동과 관련된 부정적 감정을 경험하고 표출하여 양가감정 해소 | 감정 표출이나 정화가 아니라 의지 표명이 핵심 |
| 3 | 자기 선언 | 변화를 선택하고 결심을 공개적으로 표명하여 책임감 강화 | 결심을 타인에게 공개하고 책임을 갖는 상황과 정확히 일치 |
| 4 | 자극 통제 | 불건강 행동을 유발하는 환경 제거, 건강 행동을 촉진하는 환경 조성 | 환경 조작이나 단서 제거와는 무관 |
| 5 | 자기 재평가 | 행동 변화가 자신의 정체성과 가치에 중요한 부분임을 인식 | 정체성 차원의 재평가보다는 구체적 결심과 공개 표명이 중심 |
자기 선언은 대상자가 변화 의지를 스스로 선택하고 이를 타인에게 알리도록 격려하는 전략이다. 금연을 결심한 환자에게 가족이나 친구에게 구체적인 실행 날짜와 함께 선언하도록 안내하면 행동 실행에 대한 심리적 계약이 형성된다.
자기 선언은 준비단계에서 행동단계로 이행하는 시점에 특히 유용하다. 단순히 마음속 다짐에 그치지 않고 공개적 표명을 통해 내적 책임을 강화하는 것이 핵심이다.
자기 선언은 공개 행위를 수반하지만 본질은 인지적 과정이다. 대상자의 연령이나 의존도에 따라 효과가 다를 수 있으므로 개별 특성을 고려해 적용한다.
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