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학습 자료 둘러보기 →•구조적 평가: 어떤 상황에서 간호를 제공하고 있는가를 평가하는 것(정책·절차·직무 기술서, 경력개발프로그램, 환자안전간호정책, 환자 대 간호사의 비율 등)
•과정적 평가: 간호과정의 운영을 측정하는 기준을 설정하여 그에 대한 평가 결과를 반영하는 것, 즉 간호사의 간호활동을 평가하는 것(간호과정 적용, 환자간호계획, 간호사의 태도 등)
•결과적 평가: 간호결과로 나타난 환자의 건강 상태 변화와 의료 이용에 대한 만족도 등을 평가하는 것, 즉 환자를 중심으로 세워진 목표들의 달성도를 판단하는 것(사망률, 이환율, 낙상발생률, 환자만족도, 환자의 자가간호 기술 등)
구조적 평가는 간호가 이루어지는 조건을 보는 것으로, 직무기술서는 간호사의 역할과 책임을 규정한 대표적 구조 지표이다.
구조 지표에는 인력 배치, 교육 체계, 표준화된 업무 지침, 환자 대 간호사 비율 등이 포함되며, 이는 좋은 간호가 일어날 수 있는 최소 조건을 확인하는 출발점이다.
‘수행’이라는 단어가 들어 있어도 간호사 개인의 활동을 측정하면 과정 지표이다. 구조 지표는 수행을 가능하게 하는 제도·인력·시설 등 배경 조건을 평가함을 구분해야 한다.
학습 참고용입니다. 실제 임상은 최신 지침과 소속 기관 프로토콜을 따르세요.