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학습 자료 둘러보기 →•구조적 평가: 경력개발프로그램, 환자안전간호정책, 환자 대 간호사의 비율 등
•과정적 평가: 간호과정 적용, 환자간호계획, 간호사의 태도 등
•결과적 평가: 병상회전율, 낙상발생률, 환자만족도, 환자의 자가간호 기술 등
| 구분 | 평가 초점 | 예시 |
|---|---|---|
| 구조적 평가 | 간호 제공 환경·자원·인력 | 환자 대 간호사의 비율, 경력개발프로그램, 환자안전간호정책 |
| 과정적 평가 | 간호 수행 방식·태도 | 간호과정 적용, 환자간호계획, 간호사의 태도 |
| 결과적 평가 | 환자에게 나타난 변화 | 낙상 발생률, 병상회전율, 환자만족도, 환자의 자가간호 기술 |
구조적 평가는 무엇을 가지고 간호하는가를 묻는다. 환자 대 간호사 비율, 경력개발프로그램, 환자안전간호정책이 대표적이다.
과정적 평가는 어떻게 했는지를 묻는다. 간호과정 적용, 환자간호계획, 간호사의 태도가 이에 속한다.
결과적 평가는 무엇이 달라졌는지를 묻는다. 낙상 발생률, 병상회전율, 환자만족도, 자가간호 기술이 해당한다.
환자간호계획은 '계획'이라는 단어 때문에 구조로 착각하기 쉽지만 과정적 평가다. 경력개발프로그램은 '프로그램'이라는 말 때문에 과정으로 보일 수 있으나 구조적 평가다.
학습 참고용입니다. 실제 임상은 최신 지침과 소속 기관 프로토콜을 따르세요.