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학습 자료 둘러보기 →한 보건소는 올해 신규로 임용된 간호직 공무원 오 씨에게 직급에 필요한 능력과 자질을 갖추게 하기 위한 교육을 배정하려 한다. 교육 담당자는 두 과정 가운데 오 씨에게 맞는 교육훈련 과정을 정해야 한다.
같은 보건소에서 재직 중인 만성질환 관리 담당 직원 서 씨는 맡은 직무 분야에 필요한 전문적 지식과 기술을 쌓기 위한 교육 대상이다. 교육 담당자는 두 사람에게 법령에 정한 최소 기간을 각각 적용해 일정표를 만들고 있으며 두 사람의 과정과 기간이 서로 바뀌지 않도록 확인하는 중이다.
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