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학습 자료 둘러보기 →L 병동 간호사 M은 최근 한 달 동안 인수인계 시간에 네 번 늦었다. 수간호사는 M과 단둘이 면담하며 늦은 날짜와 지연된 인수인계 내용을 사실대로 확인했고, M은 어린이집 등원 시간 때문이라고 설명했다. 두 사람은 다음 달부터 출근 시간을 15분 앞당기고, 어려운 날에는 미리 알리기로 합의했다.
면담을 마친 수간호사는 내용을 기록으로 남기려 한다. 병원 인사 규정은 훈육이 단계별로 진행되며 앞 단계의 면담 기록이 다음 단계의 근거가 된다고 정하고 있다. 수간호사는 이 기록이 나중에 M과 합의한 내용을 확인하는 자료도 된다고 생각한다.
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