방금 푼 그 흐름,
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학습 자료 둘러보기 →28세 직원 A는 팀 프로젝트가 늦어진 원인이 동료의 업무 누락이었음에도 내가 부족해서 팀을 망쳤다며 매일 자책하고 우울해합니다. 동료를 탓하는 말은 한 번도 하지 않았고, 동료의 실수를 지적하는 대신 스스로 야근을 하며 사과문을 작성했습니다.
24세 신입 직원 B는 입사 뒤 존경하는 선배의 말투와 걸음걸이, 회의 때 메모하는 습관을 그대로 따라 합니다. 그는 선배처럼 되고 싶다며 선배가 쓰는 표현을 자기도 모르게 따라 쓴다고 했습니다. B에게는 자책이나 우울이 없고, 선배가 휴가 중일 때도 선배의 방식으로 일을 처리했습니다. 두 직원 모두 사내 상담을 받고 있습니다.
학습 참고용입니다. 실제 임상은 최신 지침과 소속 기관 프로토콜을 따르세요.