임신부가 직장과 대중교통에서 배려받아야 하는 이유로 가장 적절한 것은?

임신 중 장시간 서 있기, 무거운 물건 들기, 야간 근무와 과로는 조산과 임신성 고혈압 등의 위험을 높인다. 배려는 특권이 아니라 건강 보호를 위한 조치이다.

모성 보호는 개인의 배려를 넘어 제도로 뒷받침되어야 실효성이 있습니다.

배려가 필요한 의학적 이유와 제도
임신 중에는 순환하는 혈액량이 늘고 자궁이 커지면서 하지의 혈액순환이 어려워집니다. 오래 서 있으면 하지 부종과 정맥류가 생기고 어지러움이 나타나기 쉽습니다. 무거운 물건을 들거나 복부에 압력이 가해지는 자세는 부담이 되고 야간 근무와 교대 근무, 과로와 스트레스는 조산과 임신성 고혈압의 위험을 높이는 것으로 알려져 있습니다. 법으로도 임신 중이거나 산후 1년이 지나지 않은 여성을 유해하거나 위험한 사업에 사용하지 못하게 하고, 임신 후 12주 이내 또는 32주 이후에는 임금 삭감 없이 하루 2시간 근로시간 단축을 신청할 수 있게 하며, 태아검진 시간을 보장하도록 규정하고 있습니다.

정답 근거
보기 1번만 배려의 근거를 의학적 위험 감소에서 찾습니다. 배려가 시혜나 특권이 아니라 조산과 합병증을 줄이기 위한 조치라는 점이 정답을 가르는 결정적 단서입니다.

오답 분석
- 2. 임신부는 아무 일도 할 수 없기 때문이다: 대부분의 임신부는 일상생활과 근무가 가능합니다.
- 3. 법으로 특권을 주기 때문이다: 특권이 아니라 건강 보호를 위한 조치입니다.
- 4. 임신부는 환자이기 때문이다: 임신은 질병이 아니라 생리적 과정입니다.
- 5. 배려는 필요하지 않기 때문이다: 모자보건에 실질적으로 필요합니다.

연관 개념
제도가 있어도 눈치를 보느라 쓰지 못하는 경우가 많아 인식의 변화가 함께 필요합니다. 한편 적절한 신체활동은 임신부에게 오히려 도움이 되므로, 배려는 아무것도 하지 못하게 하는 것이 아니라 위험한 부담만 덜어 주는 것이라는 균형이 중요합니다.