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학습 자료 둘러보기 →주장행동은 상호 존중을 바탕으로 자신의 의견을 명확히 전달하는 기술로, 공격적 또는 수동적 의사소통과 구별된다.
환자 안전과 관련된 우려는 스피크업을 통해 즉시 제기해야 하며, 특히 신규 간호사는 위계적 환경에서 주장적 발언을 주저하지 않도록 훈련이 필요하다.
주장행동이 활발한 팀에서는 직무 만족도와 몰입도가 높아지고, 의사결정에 다양한 의견이 반영되어 질이 향상된다.
주장행동의 부재는 오히려 의사소통 단절과 잠재적 갈등을 심화시킬 수 있으므로, 팀 내에서 주장적 발언을 억제하는 문화가 있는지 지속적으로 점검해야 한다.
학습 참고용입니다. 실제 임상은 최신 지침과 소속 기관 프로토콜을 따르세요.