한 간호사는 너무 쉽거나 너무 어려운 일보다 적당히 도전적인 업무를 맡고 싶어 하고, 자신이 한 일의 결과를 곧바로 알려 달라고 요구하며, 팀 과제보다 혼자 책임지는 과제를 선호한다. 이를 가장 잘…

Question

한 간호사는 너무 쉽거나 너무 어려운 일보다 적당히 도전적인 업무를 맡고 싶어 하고, 자신이 한 일의 결과를 곧바로 알려 달라고 요구하며, 팀 과제보다 혼자 책임지는 과제를 선호한다. 이를 가장 잘 설명하는 이론은?

Accepted Answer

보기 2: 맥클랜드의 성취동기이론

중간 난이도의 도전적 과제 선호, 즉각적이고 구체적인 피드백 요구, 개인 책임을 지려는 성향은 맥클랜드가 제시한 성취욕구의 특징이다. 매슬로의 욕구단계이론과 알더퍼의 ERG이론은 욕구를 계층으로 배열한 이론이고, 허즈버그는 만족과 불만족을 동기요인과 위생요인으로 나눈다. 브룸의 기대이론은 노력-성과-보상의 연결 인식으로 동기를 설명하는 과정이론이다. 맥클랜드는 성취·권력·친교의 세 욕구를 제시했으며 성취욕구가 높은 사람은 운에 좌우되는 과제를 피한다.

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보기 1: 매슬로의 욕구단계이론

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보기 3: 허즈버그의 동기-위생이론

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보기 4: 알더퍼의 ERG이론

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보기 5: 브룸의 기대이론

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한 간호사는 너무 쉽거나 너무 어려운 일보다 적당히 도전적인 업무를 맡고 싶어 하고, 자신이 한 일의 결과를 곧바로 알려 달라고 요구하며, 팀 과제보다 혼자 책임지는 과제를 선호한다. 이를 가장 잘 설명하는 이론은?

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