王小華護理師已完成訓練，但尚未通過甄審，此時期稱為「空窗期」。為維持臨床能力並準備考試，原訓練醫院可提供補充訓練，這對即將轉職的護理師是重要的權益。
轉職前的實務考量
- 補充訓練資格：僅限原訓練醫院（台中醫學中心）安排，新醫院（高雄醫院）無法提供。若決定南下，需先與原醫院確認是否可保留補充訓練資格，或採遠距、短期回訓等方式完成。
- 執業範圍限制：在新醫院僅能以「一般護理師」身分執業，不可執行專科護理師的特定醫療業務（如特定處置、醫療輔助行為），需明確告知新雇主此法律限制。
- 甄審考試規劃：114年度考試已錯過，應立即準備115年度甄審。注意考選部公告的報名時間（通常在上半年），並備妥完訓證明、訓練課程時數證明等文件。
給護理師的自我權益檢核
- 確認原訓練醫院是否已啟動補充訓練計畫，並取得書面證明。
- 與高雄醫院人資單位確認報到時的身分別為「護理師」，而非「專科護理師」，避免誤觸法規。
- 定期追蹤衛生福利部專科護理師甄審最新公告，掌握報名與考試日期。
補充訓練可延續至115年6月30日，若在此之前通過甄審，即可憑證書申請變更執業登記，正式以專科護理師身分執業。