某護理師本月工作180小時，月薪45,000元。今天使用90分鐘寫護理紀錄，估計該項活動花費護理人力成本多少元？

將月薪45,000元除以180小時得時薪250元，再依比例計算90分鐘的人力成本即為375元。

成本計算與護理人力成本分析

本題旨在測驗護理人力成本的基礎計算能力，核心概念是將月薪轉換為時薪，再依活動時間（分鐘）進行比例換算。此類計算在護理管理與成本分析中相當重要，常用於評估特定護理活動的直接人力成本，與時間驅動作業基礎成本制（Time-Driven Activity-Based Costing, TDABC）的精神一致 ^[1]。TDABC 強調以時間作為主要成本動因，精確計算每項作業耗用的人力資源，本題的計算邏輯即為此方法的簡化應用。

計算步驟如下：
1. 計算時薪
月薪 45,000 元 ÷ 本月工作時數 180 小時 = 250 元/小時。
2. 計算每分鐘薪資
時薪 250 元 ÷ 60 分鐘 ≈ 4.167 元/分鐘。
3. 計算特定活動人力成本
每分鐘薪資 4.167 元 × 活動耗時 90 分鐘 = 375 元。

因此，該護理師使用90分鐘書寫護理紀錄所花費的人力成本為 375 元，正確答案為選項 2。在臨床實務中，精確計算護理活動成本，有助於醫院管理者了解各項護理處置的資源耗用，進而進行合理的人力配置與成本控制。護理師離職所產生的高昂成本，也包含了招募、訓練期間的人力空窗與生產力損失，這些都凸顯了精準計算人力成本的重要性 ^[2]。