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基本護理學(包括護理原理、護理技術)與護理行政
題目
病房中設有護理師專門負責所有病人的傷口換藥工作,屬於下列何種工作模式?
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1
全責護理
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2
成組護理
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3
功能性護理
✓ 正確答案
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4
個案護理
解析
相同主題的下一題依據疾病自然史發展,在疾病的易感染期欲將危險因子去除或減至最低,可提供何種預防方法?
深入解析
國考解析
考點分析 (Exam Focus):此題考的是護理工作模式 (Nursing Care Delivery Models)的定義與區分。正確答案是「功能性護理 (Functional Nursing)」,其核心特徵是依「任務」分工,由特定護理人員專門負責所有病人的某項特定護理工作(例如:所有病人的給藥、所有病人的傷口護理、所有病人的生命徵象測量)。題幹中「專門負責所有病人的傷口換藥工作」正是功能性護理的典型描述。
護理學理整合 (Nursing Care Delivery Models):護理工作模式是組織護理人力以提供病人照護的方式,主要分為以下幾種,其區分關鍵在於「分工的依據」:
1. 功能性護理 (Functional Nursing):以「任務」為導向的分工。優點是效率高、任務熟練;缺點是護理人員對病人缺乏整體性了解,護理過程不連續,病人可能感到被片段化對待。
2. 全責護理 (Primary Nursing):一位護理師(全責護理師)對其負責的數位病人,從入院到出院,提供24小時連續性、整體性的護理,並負責計畫、執行與評值。強調護病關係與責任歸屬。
3. 成組護理 (Team Nursing):由一位資深護理師擔任小組長 (Team Leader),帶領數名護理人員(護理師、護佐)組成一個團隊,共同照顧一組病人。小組長負責分配工作、協調與監督。
4. 個案護理 (Case Method):一位護理師在一個班別內,負責照顧一位病人所有護理需求。常見於加護病房、手術室或病情極度複雜的病人,提供高強度、一對一的照護。
選項比較 (Options Comparison):
- 選項1 全責護理:強調「一位護理師對數位病人」的連續性、整體性照護,與題幹描述的「專人負責單一任務(換藥)」不符。
- 選項2 成組護理:強調「團隊合作」,由小組長分配工作,團隊成員可能負責不同病人的不同任務,但非固定由一人專責「所有病人」的單一任務。
- 選項3 功能性護理:正確答案。正是以「任務」為分工基礎,例如:換藥護理師、給藥護理師、測量生命徵象護理師。
- 選項4 個案護理:強調「一位護理師對一位病人」的全面性照護,與題幹的「專人負責所有病人的單一任務」完全相反。
高頻考點整理:護理工作模式比較表(分工依據、優缺點、適用情境)/ 全責護理 (Primary Nursing) 與個案護理 (Case Method) 的區別 / 護理人力資源管理相關概念
記憶口訣:「功能性護理分工(任務分工)」、「全責護理負全責(全程負責)」、「成組護理靠團隊」、「個案護理一對一」。
延伸學習:可連結「護理管理學」中的人力資源分配、護理品質與病人安全(不同工作模式對照護連續性的影響)。
臨床情境
臨床護理情境
在台灣的病房中,若採用功能性護理模式,你可能會遇到以下情境:
- 護理評估 (Assessment):作為「換藥護理師」,你需快速評估所有需要換藥病人的傷口狀況(大小、滲液、顏色、氣味、周圍皮膚),但可能較難深入了解每位病人的整體病情、疼痛感受或心理社會需求。
- 護理診斷 (Nursing Diagnosis):可能較偏向執行面,如「執行傷口照護以促進組織完整性」,而非制定整體性的護理計畫。
- 護理計畫與措施:你的護理措施聚焦於「傷口護理技術」本身,遵循無菌原則與標準作業流程。但病人整體的疼痛控制、營養支持、活動計畫等,可能需要由其他負責不同任務的護理師或全責護理師來協調。
- 跨專業合作:當發現傷口有異常感染跡象(如:紅、腫、熱、痛加劇、出現膿性分泌物)時,需立即通知主治醫師或傷口照護團隊,並記錄清楚。
- 病人衛教:在換藥時,可以進行傷口自我照護的衛教,但關於疾病整體管理的衛教可能較為片段。
護理安全提醒:功能性護理容易造成溝通斷層。例如,換藥護理師發現病人傷口滲液突然增多,必須立即且明確地向該病人的主要負責護理師(如全責護理師或小組長)交班,並記錄於護理紀錄中,避免訊息遺漏影響病人安全。
國考陷阱提醒:國考常將「功能性護理」與「成組護理」混淆出題。關鍵在於:「功能性」強調「專人做專事(所有病人的同一件事)」;「成組」強調「一組人照顧一組病人(分工合作)」。看到「專門負責『所有』病人的『某項』工作」,優先想到「功能性護理」。
重要概念
- 功能性護理 (Functional Nursing) — 一種護理工作模式,以「任務」為分工基礎,由特定護理人員專門負責所有病人的某項特定護理工作(如:換藥、給藥、測量生命徵象)。強調效率與任務熟練度,但可能導致護理過程片段化。
- 全責護理 (Primary Nursing) — 一種護理工作模式,由一位全責護理師 (Primary Nurse) 對其負責的數位病人,從入院到出院,提供24小時連續性、整體性的護理計畫、執行與評值,並負主要責任。強調護病關係與照護的連續性。
- 成組護理 (Team Nursing) — 一種護理工作模式,由一位資深護理師擔任小組長 (Team Leader),帶領一組護理人員(可能包含護理師、護佐)形成團隊,共同照顧一組病人。小組長負責分配工作、協調、監督與評值團隊照護成果。
- 個案護理 (Case Method) — 一種護理工作模式,指一位護理師在一個班別內,負責照顧「一位」病人的所有護理需求。常見於病情極度複雜、不穩定或需要密集監測的單位,如加護病房、手術室或特殊隔離病房。
- 護理工作模式 (Nursing Care Delivery Models) — 指組織與分配護理人力,以提供病人照護的系統性方法。常見模式包括:功能性護理、全責護理、成組護理、個案護理等。選擇何種模式會影響護理品質、工作效率、護病關係及成本效益。
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