간호법에 따라 보건복지부장관이 간호사의 면허를 취소할 수 있는 경우가 아닌 것은?

자격정지 처분 기간 중 업무 수행은 자격정지 위반에 해당하나, 면허 취소 사유는 아니다. 면허 취소 사유는 간호법 제16조에 명시되어 있으며, 정신질환, 면허증 대여, 부정합격, 금고 이상 형 확정 등이 포함된다.

간호학 핵심 해설 이 문제는 간호법(Nursing Law)에서 규정한 간호사 면허 취소 사유를 정확히 이해하고 있는지를 묻는 문제예요. 간호사 국가고시에서 의료법규 영역은 핵심! 반드시 숙지해야 할 부분이에요. 핵심 개념 분석 (Key Concept) 간호사의 면허는 국가가 부여하는 전문직 자격으로, 공공의 복리와 환자 안전을 위해 엄격한 기준으로 관리됩니다. 간호법 제16조는 간호사 면허를 취소할 수 있는 구체적인 사유를 열거하고 있어요. 이는 자격의 중대한 결격 사유가 있을 때, 그 자격 자체를 박탈하는 제도적 장치입니다. 정답 근거 (Answer Rationale) 정답은 ① 자격정지 처분 기간 중에 간호 업무를 수행한 경우입니다. 핵심! 자격정지 처분 기간 중 업무를 수행하는 것은 자격정지 위반에 해당하는 별개의 위반 행위입니다. 이에 대한 제재는 면허 취소가 아니라, 자격정지 기간의 연장 또는 새로운 행정처분(벌금, 추가 자격정지 등)을 통해 이루어질 수 있어요. 면허 취소는 자격 자체를 말소하는 훨씬 더 중한 제재이므로, 법률에 명시된 특정한 중대 사유에 한해 적용됩니다. 오답 분석 (Distractor Analysis) 혼동 주의! 나머지 보기들은 모두 간호법 제16조에 명시된 면허 취소 사유에 해당합니다.
② 면허를 받은 후 정신질환으로 인사불성이 된 경우: 전문직으로서의 업무 수행 능력을 현저히 상실한 경우로, 환자 안전을 위해 면허 취소 사유입니다.
③ 금고 이상의 형을 선고받고 그 형이 확정된 경우: 중범죄를 저질러 사회적 신뢰를 훼손한 경우로, 전문직 윤리에 반하는 중대한 결격 사유입니다.
④ 다른 사람에게 면허증을 대여한 경우: 면허의 공공성과 엄격성을 심각하게 훼손하는 행위로, 명백한 위법 사유입니다.
⑤ 간호사 국가시험에 부정한 방법으로 합격한 사실이 발견된 경우: 자격 취득의 근본적 하자가 있으므로, 당연히 면허 취소 사유입니다. 연관 개념 정리 (Related Concepts) 면허 취소와 자격정지는 구분해야 해요. 자격정지는 일정 기간 동안 자격 행사를 정지시키는 것이고, 면허 취소는 자격 자체를 박탈하는 것입니다. 또한, 면허 취소 처분을 받더라도 일정 기간(간호법 시행령에 따름)이 지나면 면허 재교부를 신청할 수 있는 경우가 있다는 점도 알아두세요. 개념 정리

구분	의미	주요 사유 예시 (간호법 기준)
면허 취소	간호사 자격 자체를 박탈	정신질환(인사불성), 금고 이상 형 확정, 면허증 대여, 부정합격
자격정지	일정 기간 자격 행사 정지	업무상 과실, 윤리규정 위반, 자격정지 기간 중 업무 수행(위반)

한눈에 비교!

법률	관련 직종	면허 취소 공통 사유 (핵심)
의료법	의사, 치과의사, 한의사	정신질환, 금고 이상 형, 자격증 대여/매매, 부정한 방법으로 면허 취득
간호법	간호사	정신질환(인사불성), 금고 이상 형, 면허증 대여, 부정한 방법으로 시험 합격
약사법	약사	정신질환, 금고 이상 형, 면허증 대여, 마약류 중독

병태생리 포인트 법규 문제에 '병태생리'는 어울리지 않지만, 이 문제의 핵심은 '법률의 체계적 해석'이에요. 면허 취소는 최후의 수단(Ultimate Remedy)으로, 법률에 명시적으로 열거된 중대한 사유에만 적용된다는 원칙을 이해하는 것이 중요해요. 자격정지 위반은 그 자체로 새로운 위반 행위이지만, 그것이 바로 면허 취소로 이어지지는 않는다는 점이 포인트입니다. 암기 팁 면허 취소 사유는 "정(情)형(刑)대(貸)부(否)"로 외우세요! - 정: 정신질환(인사불성) - 형: 금고 이상의 형 확정 - 대: 면허증을 다른 사람에게 대여 - 부: 국가시험에 부정한 방법으로 합격 (※ '부'는 '否'가 아니라 '不正'의 부자입니다.) 국시 빈출 포인트 의료법규 영역에서는 핵심! 면허 취소 vs 자격정지 사유를 구분하는 문제가 매우 자주 출제됩니다. 또한, '의료법'의 의사 면허 취소 사유와 '간호법'의 간호사 면허 취소 사유를 비교하여 출제하기도 해요. 기본적으로 두 법률의 취소 사유는 매우 유사하지만, 간호법에는 '부정한 방법으로 국가시험에 합격'이 명시되어 있다는 점을 기억하세요. 기출 변형 주의! 이 개념은 다음과 같이 변형 출제될 수 있어요. 1. 사례형: "간호사 A씨가 자격정지 3개월 처분을 받고, 그 기간 중에 친구의 개인 병원에서 일한 사실이 적발되었다. 이에 대한 가장 적절한 행정처분은?" → 정답: (새로운) 자격정지 처분 또는 벌금 과태료. (면허 취소 아님) 2. OX 문제: "간호사가 업무상 과실로 환자에게 중상을 입혀 징역 1년을 선고받고 확정되었다면, 보건복지부장관은 그 간호사의 면허를 취소할 수 있다. (O/X)" → 정답: O (금고 이상 형에 해당).

간호 임상 실무 가이드 임상 시나리오 (Clinical Scenario) 병동에서 근무하는 B 간호사는 과거에 업무상 과실로 6개월 자격정지 처분을 받았습니다. 처분 기간이 끝나 복직한 지 1년이 지났는데, 최근 병원 내부 감사에서 당시 자격정지 기간 중에 타 병원에서 아르바이트를 한 사실이 새로 발견되었습니다. 병원 윤리위원회는 이 사건을 어떻게 처리해야 할지 고민 중입니다. 간호 중재 전략 (Nursing Intervention) 1. 사정(Assessment): B 간호사의 위반 행위(자격정지 기간 중 업무 수행)가 사실인지 확인합니다. 처분通知书(통지서) 내용과 아르바이트 기록, 증언 등을 확인합니다. 2. 우선순위 설정(Priority): 이는 새로운 위반 행위입니다. 따라서 기존의 자격정지 처분을 연장하거나, 새로운 행정처분(예: 추가 자격정지, 과태료)을 검토하는 것이 우선입니다. 핵심! 이 단일 사건만으로 즉시 면허를 취소할 수는 없습니다(법정 사유에 해당하지 않음). 3. 간호 수행(Implementation): 병원은 관련 법규와 내부 규정에 따라 절차를 진행합니다. B 간호사에게 사유 설명 기회를 부여하고, 위원회의 결정을 내린 후, 필요한 경우 관할 보건소(보건복지부)에 행정처분 건의를 합니다. 4. 평가(Evaluation): 처분이 적절히 이루어져 향후 유사 사건을 예방하고, 환자 안전과 전문직 윤리가 유지되는지를 평가합니다. 환자 안전 및 주의사항 (Precautions) 간호사 개인의 자격 문제는 곧바로 환자 안전(Patient Safety)과 직결됩니다. 자격정지 처분을 받은 간호사는 어떠한 경우에도 임상 현장에서 간호 업무를 수행해서는 안 됩니다. 이는 법적 위반일 뿐만 아니라, 자격이 정지된 상태의 간호사로부터 간호를 받는 환자에게 예측할 수 없는 위험을 초래할 수 있기 때문입니다. 간호 프로토콜 면허/자격 관련 문제 발생 시 보고 체계 1. 사실 확인 및 문서화 → 2. 병원 간호부/윤리위원회 보고 → 3. 내부 심의 → 4. 필요 시 관할 행정기관(보건소, 보건복지부) 통보 및 건의 → 5. 처분 결과에 따른 인사 조치 (복직, 정직, 해임 등) → 6. 사후 교육 및 관리 선배 간호사의 한마디 "간호사는 환자의 생명과 건강을 책임지는 고귀한 직업이에요. 그만큼 우리가 지켜야 할 법과 윤리도 분명합니다. 국시 공부할 때 법규 파트가 딱딱하게 느껴질 수 있지만, '이 규정이 없는 세상에서는 어떤 위험이 발생할까?'를 생각해보세요. 모든 규정은 결국 환자와 간호사를 보호하기 위해 존재한답니다. 기본을 탄탄히 해야 임상에서 당당한 전문가가 될 수 있어요!"