간호법 제6조(고용주의 책무)에 따라 고용주가 이행하여야 할 사항이 아닌 것은? | 마이메르시 MyMerci
이런 문제가 636개 더 있어요도전 ›
간호법·개정 연결

간호법 제6조(고용주의 책무)에 따라 고용주가 이행하여야 할 사항이 아닌 것은?

해설
간호법 제6조는 고용주가 업무 수행 지원, 휴게 시설 마련, 폭력 방지 조치, 교육 기회 제공 등의 책무를 규정하고 있으나, '모든 간호 기록의 전자화'를 의무화하는 규정은 없다. 기록의 전자화는 별도의 법령 및 정책에 따른다.
같은 주제 다음 문제의료인이 아닌 사람이 다른 사람의 간호사 면허를 대여받아 간호업무를 한 경우, 의료법에 따른 처벌은?이 문제가 수록된 문제집[2027 국시대비] 실전 문제로 끝내는 보건의약관계법규 문제은행11,900원
마이메르시 보건의약관계법규 636 문제 · 로그인 없이 바로 볼 수 있어요

마이메르시로 국가고시 완벽 대비

기출문제와 상세 해설을 무료로. 내 약점을 분석하고 진도를 관리하며 더 똑똑하게 공부하세요.

무료로 시작하기

학습 참고용입니다. 실제 임상은 최신 지침과 소속 기관 프로토콜을 따르세요.