간호조무사단체의 설립 신고 주무관청은?

간호법 제50조 제2항에서 간호조무사단체의 설립·운영은 간호사단체에 관한 규정을 준용하므로, 신고 주무관청 또한 보건복지부장관이다.

간호학 핵심 해설 이 문제는 간호조무사단체의 설립 신고 주무관청을 묻는 보건의약관계법규 관련 문제입니다. 간호사 국가고시에서는 핵심! 간호법과 의료법에서 규정하는 각 직종별 단체 설립 및 관리 주체를 명확히 구분하는 것이 중요해요. 핵심 개념 분석 (Key Concept): 이 문제의 핵심은 간호법 제50조에 명시된 '준용 규정'을 이해하는 것입니다. 간호법은 간호조무사단체의 설립과 운영에 대해, 간호사단체에 관한 규정을 준용하도록 하고 있어요. 즉, 간호사단체의 설립 신고 주무관청이 누구인지를 알면, 그 규정이 그대로 간호조무사단체에도 적용된다는 점을 파악해야 합니다. 정답 근거 (Answer Rationale): 정답은 ②번 보건복지부장관입니다. 그 근거는 간호법 제50조 제2항에 명확히 나와 있어요. 해당 조항은 "간호조무사단체의 설립·운영에 관하여는 제48조부터 제49조까지의 규정을 준용한다."고 규정하고 있습니다. 여기서 준용되는 제48조(간호사단체의 설립) 제1항은 "간호사단체를 설립하려는 자는 보건복지부장관에게 신고하여야 한다."라고 규정하고 있습니다. 따라서, 간호조무사단체를 설립하려는 자도 동일하게 보건복지부장관에게 신고해야 합니다. 오답 분석 (Distractor Analysis):
혼동 주의! ①번 '간호사단체의 장'은 단체의 운영 주체일 뿐, 국가 행정 기관이 아닙니다. 설립 신고는 행정 관청에 하는 것이 원칙입니다.
혼동 주의! ③번 '시·도지사'와 ④번 '시장·군수·구청장'은 의료법에서 규정하는 의료기관의 개설 신고나 허가, 또는 의사·치과의사·한의사·조산사의 개업 신고를 담당하는 지방자치단체의 장입니다. 간호사 및 간호조무사 단체 설립과는 관련이 없어요.
혼동 주의! ⑤번 '대한간호협회 회장'은 간호사 단체(대한간호협회)의 대표자일 뿐, 설립 신고를 받는 행정 관청의 역할을 하지 않습니다. 연관 개념 정리 (Related Concepts): - 간호법은 간호사의 권리와 의무, 자격 관리, 단체 설립, 처우 개선 등을 포괄적으로 규정한 법률입니다. - 의료법은 의료인(의사, 치과의사, 한의사, 조산사, 간호사)의 자격과 의료기관에 관한 사항을 주로 규정합니다. 간호사의 면허 등록은 의료법에 따르지만, 단체 설립은 간호법에 따릅니다. - '준용(準用)'이란 다른 조문의 규정을 그대로 적용한다는 의미로, 법률 공부에서 자주 등장하는 중요한 개념입니다. 개념 정리

구분	간호사단체 설립 신고	간호조무사단체 설립 신고	의료기관 개설 신고/허가
관련 법률	간호법 제48조	간호법 제50조 (제48조 준용)	의료법
주무관청	보건복지부장관	보건복지부장관	시장 군수 구청장 (일반) 또는 시 도지사 (병원급 이상)

한눈에 비교!

직종/단체	설립 신고 주체	근거 법률	비고
간호사단체	보건복지부장관	간호법 제48조
간호조무사단체	보건복지부장관	간호법 제50조 (제48조 준용)	간호사단체 규정 준용
의사협회 등 타 의료인 단체	보건복지부장관	의료법 제6조의2	의사, 치과의사, 한의사, 조산사 단체

병태생리 포인트 이 문제는 병태생리가 아닌 법규 영역입니다. 법규 학습의 포인트는 ‘누가(주체)’, ‘무엇을(대상)’, ‘어디에(관청)’라는 기본 프레임을 잡고, 각 법률별로 적용 범위를 구분하는 것입니다. 간호법은 간호사와 간호조무사의 권익과 단체 활동을, 의료법은 의료 행위와 기관 관리의 전반을 규율한다는 큰 틀을 이해하세요. 암기 팁 "간호(법) 단체는 복지부"라고 외우세요! 간호사와 간호조무사의 단체 설립은 모두 간호법에 의해, 최종 신고처는 중앙 행정기관인 보건복지부라는 점을 연상하면 됩니다. 지방자치단체 장(시장, 군수, 구청장)은 '의료기관' 개설과 연관되어 있다는 점과 대비시키면 더 명확해져요. 국시 빈출 포인트 간호사 국가고시 법규 영역에서 핵심! 간호법은 신설된 중요 법률로, 간호사의 업무 범위, 간호조무사의 업무 보조 한계, 단체 설립, 처우 개선 의무 등이 반드시 출제됩니다. 특히 '준용' 조항을 활용한 문제(이 문제처럼)는 단순 암기가 아니라 법조문 간의 관계를 이해했는지를 평가하는 좋은 소재입니다. 기출 변형 주의! 이 개념은 다음과 같이 변형 출제될 수 있어요: 1. "간호사단체의 설립 신고 주무관청은?" → 정답은 동일하게 '보건복지부장관'. 2. 사례형: "어느 간호조무사들이 단체를 설립하려고 합니다. 신고를 해야 할 적절한 기관은?" → 보건복지부. 3. 오답 선지로 '대한간호협회'나 '지방자치단체 장'을 넣어 혼동을 유도할 수 있습니다.

간호 임상 실무 가이드 이 법률 지식은 직접적인 환자 간호보다는, 간호 전문직의 권리 신장과 단체 활동의 기초를 이해하는 데 중요합니다. 임상 현장에서 간호조무사와 협력할 때, 그들의 법적 지위와 권한을 알고 존중하는 것은 팀워크와 전문성 발전에 필수적이에요. 임상 시나리오 (Clinical Scenario): 병동에서 근무하는 간호조무사들이 업무 부담과 처우 개선을 위해 목소리를 내고 싶어 합니다. 그들이 공식적인 목소리를 내기 위해 단체를 결성하려고 할 때, 어디에 어떻게 신고해야 하는지 물어본다면? 간호 중재 전략 (Nursing Intervention): 1. 사정(Assessment): 간호조무사 동료들의 요구와 법적 절차에 대한 이해 수준을 파악합니다. 2. 우선순위 설정(Priority): 정확한 법률 정보를 제공하여 불필요한 시행착오를 방지하는 것이 우선입니다. 3. 간호 수행(Implementation): "핵심! 간호조무사 단체 설립은 간호법에 따라야 해요. 간호사단체 규정을 준용하기 때문에, 설립 신고는 보건복지부에 해야 합니다. 구체적인 서류와 절차는 간호법 시행령이나 보건복지부 홈페이지에서 확인하시는 게 좋아요."라고 정확한 정보를 전달합니다. 4. 평가(Evaluation): 동료들이 정확한 신고 절차를 이해하고 실행에 옮길 수 있도록 지원합니다. 환자 안전 및 주의사항 (Precautions): 이는 직접적인 환자 안전과는 연결점이 적지만, 간호 팀의 사기와 직업적 만족도는 궁극적으로 안전한 환자 간호 환경에 영향을 미칩니다. 법적으로 보호받는 권리와 경로를 알고 있는 것은 건강한 직장 문화 조성에 기여합니다. 간호 프로토콜 법적 단체 설립 프로토콜: 1. 단체 정관(목적, 사무소 소재지, 회원 자격 등) 작성. 2. 주무관청(보건복지부장관)에게 설립 신고서 제출. 3. 신고 수리(접수) 증명서 발급 확인. 4. 공식적인 단체 활동 시작. 선배 간호사의 한마디 "법규 공부가 왜 중요할까요? 간호사와 간호조무사는 법으로 정해진 권리와 의무 안에서 일하는 전문직이에요. 단체 설립 같은 법적 절차를 알면, 우리 스스로의 권익을 보호하고 더 나은 근무 환경을 만들기 위한 첫걸음을 뗄 수 있어요. 국시 공부할 때 '이 법이 임상에서 우리에게 어떤 권리를 주는가'를 생각하며 공부하면 훨씬 의미가 깊어질 거예요!"