간호사단체가 해산한 경우, 잔여 재산을 처분하는 기준은?

간호법 시행령 제34조에 따르면, 간호사단체가 해산할 때 잔여재산은 정관에 지정된 자에게 귀속된다. 정관에 지정이 없으면 주무관청의 허가를 받아 유사한 목적을 가진 단체나 공익사업에 출연하거나 기부해야 한다.

간호학 핵심 해설 이 문제는 간호사단체의 해산과 관련된 법적 절차 및 재산 처분 원칙을 묻고 있어요. 간호사단체는 공익성을 가진 법인격 단체이므로, 해산 시 남은 재산을 임의로 처분할 수 없고, 공익 목적에 부합하도록 엄격한 법적 절차를 따라야 합니다. 핵심 개념 분석 (Key Concept) 이 문제의 핵심은 핵심! 공익법인의 잔여재산 귀속 원칙입니다. 간호사단체는 간호법에 근거하여 설립된 공익 법인 또는 단체에 해당합니다. 공익법인이 해산할 경우, 그 재산은 원칙적으로 설립 목적과 유사한 공익 목적에 사용되어야 합니다. 이는 설립 당시 회원들이 낸 회비나 기부금 등이 사적인 목적이 아닌 공익을 위해 모인 자금이기 때문입니다. 정답 근거 (Answer Rationale) 정답은 ① "정관에 지정된 자에게 귀속시키거나, 정관에 규정이 없으면 주무관청의 허가를 받아 공익목적에 사용하여야 한다."입니다. 이 근거는 간호법 시행령 제34조(잔여재산의 귀속)에 명확히 규정되어 있습니다. 구체적인 절차는 다음과 같아요. 1. 1순위: 정관 규정 우선 - 단체의 기본 규칙인 정관에 잔여재산 귀속처를 미리 정해놓았다면, 그 규정을 따릅니다. 2. 2순위: 주무관청 허가 후 공익 사용 - 정관에 규정이 없다면, 단체를 관할하는 주무관청(보건복지부 등)의 허가를 받아, 그 단체의 설립 목적과 유사한 다른 단체에 기부하거나 공익사업에 출연해야 합니다. 이 원칙은 단체 재산의 공익성과 투명성을 보장하기 위한 필수적인 법적 장치입니다. 오답 분석 (Distractor Analysis) 혼동 주의! 다른 선택지들은 공익법인의 재산 처리 원칙을 위반하거나, 법적 근거가 없는 내용입니다. - ②번 "회원 총회에서 결정하는 대로 임의로 처분한다.": 회원 총회는 중요 사항을 결정하지만, 법이 정한 공익 귀속 원칙을 임의로 변경할 수 없습니다. 총회 결정도 법의 테두리 안에서 이루어져야 해요. - ③번 "대한간호협회에 기부해야 한다.": 대한간호협회는 대표적인 간호사 단체이지만, 법적으로 모든 해산 단체의 잔여재산이 반드시 협회에 귀속되도록 강제하는 규정은 없습니다. 정관에 협회를 지정했거나, 주무관청이 유사 목적 단체로 협회를 인정한 경우에만 해당될 수 있어요. - ④번 "국가 또는 지방자치단체에 귀속시켜야 한다.": 이는 일부 공공기금이나 특별한 법률에 의한 경우에 해당될 수 있지만, 간호사단체 해산의 일반 원칙은 아닙니다. 공익 목적 사용이 우선이지, 무조건 국가에 귀속되는 것은 아니에요. - ⑤번 "해산 당시의 대표자 개인에게 귀속시킨다.": 이는 가장 위험한 오답입니다. 공익 단체의 재산을 개인에게 주는 것은 횡령이나 배임에 해당할 수 있는 중대한 법적 위반 행위입니다. 연관 개념 정리 (Related Concepts) - 간호사단체: 간호사의 권익 향상과 전문성 발전, 공중보건 증진을 목적으로 설립된 단체 (예: 대한간호협회, 각 지역별 간호사회, 전문간호사회 등). - 주무관청: 단체의 설립·운영을 감독하는 행정기관. 대부분의 간호사단체는 보건복지부가 주무관청입니다. - 정관: 법인의 조직, 운영, 재산 등에 관한 가장 기본적인 규칙. 법인 설립 시 필수 서류이며, 해산 절차도 정관에 포함될 수 있습니다. 개념 정리

구분	핵심 내용	법적 근거
잔여재산 처분 원칙	공익 목적 우선	간호법 시행령 제34조
1순위 처리 방법	정관에 지정된 자에게 귀속	동일
2순위 처리 방법	주무관청 허가 → 유사 목적 단체/공익사업에 기부·출연	동일
금지 사항	회원 임의 분배, 개인 귀속	공익법리 및 관련 법률 위반

한눈에 비교!

처분 방식	적용 경우 / 법적 근거	간호사단체 해산 시 적용 여부
정관 지정 우선	단체 자율성 존중 (법 제1순위)	⭕ 적용 (정관에 규정 시)
주무관청 허가 후 공익 사용	정관 미규정 시 법정 절차 (법 제2순위)	⭕ 적용 (일반적 경우)
회원 총회 임의 결정	영리법인 또는 내부 운영 사항	❌ 적용 안 됨 (공익성 위반)
국가 귀속	특별법(국유재산법 등) 또는 정관 특별 규정	❌ 일반 원칙 아님

병태생리 포인트 이 주제는 병태생리보다는 법적·행정적 절차에 관한 내용입니다. 간호사는 단체의 일원으로서, 또는 향후 관리자로서 단체 운영과 해산의 법적 틀을 이해해야 합니다. 이는 전문직 단체의 투명한 거버넌스(Governance)와 사회적 책임을 다하는 데 필수적이에요. 암기 팁 "정(情) 먼저, 관(官) 다음"으로 외우세요! - 정: 정관에 규정된 대로 먼저 처리. - 관: 정관에 없으면 관청(주무관청) 허가를 받아 공익에 사용. 국시 빈출 포인트 의료법규 영역에서 간호법 및 시행령은 핵심 출제 범위입니다. 특히 간호사단체의 설립·운영·해산 관련 조문, 간호사의 권리와 의무, 간호조무사의 업무 범위는 매년 빠지지 않고 출제되는 High Yield 주제입니다. 법조문의 키워드(예: '주무관청의 허가', '공익목적')를 정확히 기억하세요. 기출 변형 주의! 이 개념은 다음과 같이 변형 출제될 수 있어요. - 사례형: "○○간호사회가 해산 절차를 진행 중입니다. 잔여재산 5천만 원을 어떻게 처리해야 한다고 조언하겠습니까?" - OX 문제: "간호사단체 해산 시 잔여재산은 회원 과반수의 동의가 있으면 회원들에게 나누어 줄 수 있다. (O/X)" (답: X) - 우선순위: "잔여재산 처분 시 고려해야 할 순서를 나열하시오." (정관 확인 → 주무관청 허가 신청 → 공익단체 기부)

간호 임상 실무 가이드 임상 시나리오 (Clinical Scenario) "선배님, 저희 병원 소속 '청년간호사 모임'이 공식적으로 단체를 해산하기로 했어요. 운영비로 마련한 작은 기금이 남았는데, 이걸 어떻게 해야 할지 모르겠어요. 마지막 회식 비용으로 쓰려는 친구들도 있는데 괜찮을까요?" 간호 중재 전략 (Nursing Intervention) 1. 사정(Assessment): 먼저, 해당 모임이 간호법 상 간호사단체로 등록되었는지, 정관이 있는지 확인합니다. 비공식 모임과 공식 단체는 처분 절차가 다릅니다. 2. 우선순위 설정(Priority) & 간호 수행(Implementation): - 핵심! 법적 절차 안내: 공식 단체라면, "회식 비용으로 쓰는 것은 법적으로 문제가 될 수 있어요. 우리 모임의 정관을 먼저 확인해보고, 규정이 없으면 보건복지부(주무관청)의 허가를 받아 다른 간호사 복지 단체나 공익 사업에 기부해야 해요."라고 조언합니다. - 문서 확인 및 회의 소집: 정관을 확인하고, 해산 및 재산 처분 안건을 공식 회원 총회에 상정합니다. - 주무관청 협의: 정관에 규정이 없을 경우, 주무관청에 해산 신고와 함께 잔여재산 처분 계획(어떤 공익 단체에 기부할지)을 제출하여 허가를 받습니다. 3. 평가(Evaluation): 모든 절차가 법령과 정관에 따라 투명하게 진행되었는지, 관련 문서(총회 의결록, 주무관청 허가서, 기부 증빙)가 잘 보관되었는지 확인합니다. 환자 안전 및 주의사항 (Precautions) 이 경우의 '안전'은 법적 안전과 윤리적 안전입니다. - 투명성 확보: 모든 재정 처리는 회원들에게 공개되어야 하며, 개인적인 용도로 사용되지 않도록 각별히 주의합니다. - 법적 위험 관리: 임의 처분 시 향후 배임 또는 횡령 등의 민·형사상 책임을 질 수 있다는 점을 명심해야 합니다. 간호 프로토콜 간호사단체 해산 시 잔여재산 처리 프로토콜 1. 정관 검토: 잔여재산 귀속에 대한 조항 유무 확인. 2. 회원 총회 소집 및 의결: 해산 및 재산 처분 계획을 의결 (정관 또는 법령에 따른 정족수 충족). 3. 주무관청 신고/허가: 해산 신고서와 함께, 정관 규정이 없을 경우 잔여재산 처분 계획서 제출 → 허가 획득. 4. 재산 처분 실행: 허가 받은 내용에 따라 공익 단체에 기부 또는 출연. 5. 처분 완료 보고: 처분 결과를 주무관청에 보고하고, 관련 증빙 서류 영구 보관. 선배 간호사의 한마디 "간호사는 환자 돌봄의 전문가일 뿐 아니라, 전문직 단체의 구성원으로서 사회적 책임도 다해야 해요. 단체의 재정을 투명하고 법에 따라 관리하는 것은 우리 직업군에 대한 사회적 신뢰의 기초입니다. 국시 공부할 때 '왜 이런 법이 있을까?'를 생각해보세요. 모두가 공정하고 신뢰받는 간호 환경을 만들기 위한 장치라는 걸 이해하면 외우기 더 쉬울 거예요!"