國考解析
考點分析 (Exam Focus)：此題考的是
職業衛生護理 (Occupational Health Nursing) 的
角色與職責範圍。核心在於區分護理人員與醫師的專業權責。正確答案為選項3「進行職業疾病診斷」，因為這屬於醫師的法定診斷權，護理人員的職責在於評估、指導、協助與執行健康促進活動，而非進行診斷。
護理學理整合 (Nursing Theory Integration)：根據台灣《職業安全衛生法》及相關護理倫理規範，護理人員的職責範圍有其明確界線。職業衛生護理師在職場中扮演健康管理者、教育者、諮詢者與協調者的角色。其工作包括：
健康監測（如健檢資料分析）、
危害辨識與評估、
健康指導與衛教、
緊急處置，以及協助雇主進行工作適性評估。然而，
易混淆！「診斷」是醫療行為的核心，必須由具備醫師資格者執行，護理人員若逕行診斷，將涉及
超範圍執業，違反護理人員法。
選項比較 (Options Comparison)：
- 勞工健康檢查之分析與評估：適當。這是職業衛生護理的核心工作，護理師需分析健檢數據，評估勞工健康趨勢與工作相關危害，並提出健康管理建議。
- 進行勞工衛生指導：適當。屬於護理師的健康促進與衛教職責，例如指導正確搬運姿勢、噪音防護、壓力調適等。
- 進行職業疾病診斷：最不適當。診斷權專屬於醫師。護理師的角色是「發現疑似職業病個案」並「轉介給職業醫學科醫師」進行診斷與認定。
- 協助雇主選配勞工從事適當工作：適當。護理師可依據勞工的健康檢查結果、體能狀況，提供雇主關於工作適配性的專業建議，以符合《職業安全衛生法》中「人因工程」與「健康管理」的精神。
高頻考點整理：
1.
護理人員 vs. 醫師的職責界線：診斷、開立醫囑、手術等屬於醫師職權；護理評估、執行醫囑、護理指導、健康諮詢屬於護理職權。
2.
職業衛生護理師的四大角色：臨床照護者、健康管理者、諮詢者、教育者。
3.
疑似職業病的通報與轉介流程：護理師發現→記錄與評估→轉介職業醫學科醫師→協助後續健康追蹤。
記憶口訣：「
護理評估指導轉介好，診斷開刀留給醫師搞」。
延伸學習：建議複習《社區衛生護理學》中「職業衛生護理」章節，並連結《護理人員法》中關於業務範圍的規定。