•사명(mission): 조직의 존재 이유와 목적에 대한 공식적 표현
•비전(vision): 조직이 꿈꾸는 미래의 바람직한 모습
•철학: 조직이 추구하는 신념이나 가치체계에 대한 진술
•목표: 조직이 얻고자 하는 바람직한 결과를 언제 어떻게 성취할 것인가에 대해 구체적으로 진술한 것
•정책: 구성원의 행동에 구체적인 방향을 제공하는 광범위한 지침
•절차: 정책보다 자세한 업무행위의 지침으로 요구되는 행동의 시행순서를 기술한 것
| 용어 | 정의 | 특징 |
|---|---|---|
| 비전 | 조직이 꿈꾸는 미래의 바람직한 모습 | 미래 지향적, 이상적 |
| 철학 | 조직이 추구하는 신념이나 가치체계 | 가치관, 신념 기반 |
| 정책 | 구성원 행동에 방향을 제공하는 포괄적 지침 | 방향성, 일반성, 유연성 |
| 절차 | 정책 실행을 위한 구체적 행동 순서 | 단계적, 구체적 |
| 규칙 | 특정 상황에서 반드시 지켜야 할 구체적 행동 | 명확성, 강제성, 유연성 낮음 |
학습 참고용입니다. 실제 임상은 최신 지침과 소속 기관 프로토콜을 따르세요.