과목별 모의고사 | 지역사회간호학 10회

사업장의 응급체계를 기획하고 조직한 이 산업간호사가 수행한 역할은?

1 직접 간호 제공자
2 교육자
3 관리자 ✓ 정답
4 상담자
5 옹호자

해설

비상연락망 정비, 응급처치 담당자 배치, 이송 병원 협약, 훈련 일정 수립은 사람과 자원이 제 역할을 하도록 체계를 기획하고 조직하는 활동으로 관리자 역할이다. 직접 처치, 교육, 상담, 대변과는 활동의 초점이 다르다.

같은 주제 다음 문제MAPP 모형의 전략적 이슈 확인 단계에서 현안을 이슈로 정하는 기준으로 가장 적절한 것은?이 문제가 수록된 문제집2027 국가고시 | 과목별 모의고사 지역사회간호학 [PDF 제공]9,900원

이 문항의 정답은 관리자입니다. 산업간호사는 사업장에서 근로자의 건강을 지키기 위해 여러 역할을 수행합니다. 직접 간호 제공자, 교육자, 상담자, 관리자, 옹호자, 협력자, 연구자 같은 역할이 있고, 같은 업무라도 활동의 초점에 따라 역할이 구분됩니다. 사례에서 간호사는 비상연락망을 정비하고, 응급처치 담당자를 배치하고, 이송 병원과 협약을 맺고, 훈련 일정을 세웠습니다. 이는 사람과 자원이 응급 상황에서 제 역할을 하도록 체계를 기획하고 조직하며 점검한 활동으로, 관리자(manager) 역할에 해당합니다. 관리자 역할의 핵심 활동은 계획, 조직, 인력과 자원의 배치, 절차 수립, 점검과 평가입니다. 응급체계 마련은 전형적인 예입니다. 누가 먼저 발견하고 누구에게 보고하며 어떤 장비를 쓰고 어느 병원으로 이송하는지가 정해져 있어야 같은 상황에서 누가 근무하든 비슷한 수준의 대응이 가능합니다. 그래서 응급처치 기술이 뛰어난 개인 한 명보다 체계가 중요합니다. 다른 역할과의 구분도 필요합니다. 직접 간호 제공자는 쓰러진 근로자를 현장에서 처치하는 것처럼 대상자에게 직접 간호를 제공하는 역할입니다. 교육자는 응급처치 방법을 가르쳐 행동 변화를 이끌며, 상담자는 근로자의 개인적 고민을 듣고 해결을 돕습니다. 옹호자는 근로자의 권리를 대신 주장합니다. 훈련을 실시하는 것은 교육자의 활동이기도 하지만, 사례의 중심은 절차와 자원을 정비하는 체계 구축이므로 관리자로 판단합니다. 산업장에서는 이 체계가 법적 의무와도 연결됩니다. 보건관리자로 선임된 간호사는 응급처치 및 응급 대응 관련 업무를 포함한 근로자 건강관리 업무를 맡습니다. 그러나 이 문항은 법 조항을 묻는 것이 아니라 활동의 성격을 보고 역할을 판단하는지를 묻고 있습니다. 현장에서는 체계를 만든 뒤 끝나는 것이 아니라 정기 훈련으로 실제 작동하는지 확인하고, 비상연락망의 번호가 최신인지, 장비가 제자리에 있는지를 점검해야 합니다. 훈련 결과를 사업주에게 보고해 필요한 예산과 인력을 요청하는 것까지 관리자 역할에 포함됩니다.

2027 국가고시 | 과목별 모의고사 지역사회간호학 350 문제 · 로그인 없이 바로 볼 수 있어요

마이메르시로 국가고시 완벽 대비

기출문제와 상세 해설을 무료로. 내 약점을 분석하고 진도를 관리하며 더 똑똑하게 공부하세요.

무료로 시작하기

App Store Google Play

학습 참고용입니다. 실제 임상은 최신 지침과 소속 기관 프로토콜을 따르세요.

다음 문제 무료로 시작하기

성장을 멈추지 마세요

사업장의 응급체계를 기획하고 조직한 이 산업간호사가 수행한 역할은?

마이메르시로 국가고시 완벽 대비