| 구분 | 신축성의 원칙 | 표준화의 원칙 |
|---|---|---|
| 핵심 의미 | 상황 변화에 따라 계획을 수정·보완할 수 있게 함 | 업무 수행 방법과 절차를 통일하여 일관성 유지 |
| 적용 초점 | 계획의 변경 가능성과 적응성 | 실행 과정의 통일성과 반복 가능성 |
| 간호부 사례 | 인력 부족 발생 시 연간 교육 일정 조정 | 모든 병동에서 동일한 욕창 사정 도구 사용 |
연간 계획은 감염병 유행, 인력 변동, 정책 변화 등 예측 불가능한 변수를 고려하여 수립한다. 계획의 일부를 수정하거나 대안을 적용할 수 있도록 변경 가능성을 구조적으로 남겨 둔다.
간호 실무는 복잡적응계통으로서 끊임없이 진화하므로, 연간 계획도 환경의 가변성을 전제로 세워야 한다. 계획이 처음 세운 내용에만 묶이면 현실과 괴리가 생기고 실행이 어려워진다.
신축성은 계획 자체의 조정 가능성을 의미하며, 표준화는 실행 과정의 일관성을 의미한다. 인력 부족 시 교육 일정을 조정하는 것은 신축성, 모든 병동에서 동일한 욕창 사정 도구를 사용하는 것은 표준화에 해당한다.
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