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간호관리학
문제

사안이 사소하고 감정이 격해져 시간을 두는 편이 나을 때 적합한 갈등관리 방식은?

해설
회피형은 사안이 사소하거나 감정이 격해 냉각기가 필요할 때, 또는 다룰 시점이 아닐 때 잠시 물러서는 방식이다. 근본 해결이 필요한 사안에 반복해 쓰면 갈등이 잠복해 커지므로 상황을 가려 선택해야 한다.
같은 주제 다음 문제국제간호협의회(ICN) 창설을 주도하고, 회원국에서 간호사 면허시험제도를 도입하게 된 계기는?이 문제가 수록된 문제집2027 국가고시 | 초고난도 모의고사18,900원

심화 해설

① 수용형은 관계 유지를 위해 상대 요구를 들어주는 방식이다 ② 협력형은 시간을 들여 양쪽 요구를 모두 채우는 대안을 찾는 방식이다 ③ 정답이다. 사안이 사소하거나 냉각기가 필요할 때 쓰는 회피형이다 ④ 타협형은 서로 조금씩 양보해 중간에서 합의점을 찾는 방식이다 ⑤ 경쟁형은 자기 주장을 관철해 상대의 양보를 얻어 내는 방식이다

임상 시나리오

갈등 회피 선택냉각기가 필요한 순간

인계 시간에 사소한 절차를 두고 두 간호사의 언성이 높아졌다. 사안 자체는 크지 않은데 감정이 이미 격해져 지금 마주 앉히면 말이 더 거칠어질 상황이다.

이럴 때 고르는 것이 회피형이다. 자기주장도 협력도 낮춘 채 당장 다루지 않고 물러서는 방식으로, 사안이 사소하거나 냉각기가 필요할 때, 다룰 시점이 아닐 때 쓴다.

회피는 미루는 것이지 없애는 것이 아니다. 감정이 가라앉은 뒤 사실 중심으로 다시 다루어야 하며, 근본 해결이 필요한 사안에 되풀이해 쓰면 갈등이 잠복해 더 커진다.

주의

양쪽 관심이 모두 크고 시간이 있으면 협력형, 서로 조금씩 물러서야 하면 타협형, 관계 유지가 더 중요하면 수용형을 고른다.

핵심 개념

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