병동의 정보가 모두 수간호사에게 모였다가 다시 각 간호사에게 내려간다. 간호사끼리 직접 주고받는 길은 거의 열려 있지 않다.
이 모양이 수레바퀴형 의사소통망이다. 중심 인물 한 사람을 거치므로 단순하고 반복되는 과업에서는 전달 속도와 정확성이 높고 책임 소재도 분명해진다.
대신 주변 구성원은 정보의 전체 그림을 보지 못하고 결정 과정에서 빠진다. 그래서 구성원 만족도가 낮고, 중심 인물에게 정보가 몰려 병목이 생기기도 한다.
창의적 과제에는 모두가 이어진 완전연결형이 유리하고 계층을 따라 내려가는 사슬형은 속도가 느리다. 공식 경로 밖의 그레이프바인과도 구분한다.
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