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학습 자료 둘러보기 →역할은 사회가 기대하는 행동의 묶음으로, 평가 시 클라이언트가 속한 문화적 맥락과 지위를 먼저 파악해야 한다. 역할 수행은 습관, 과업, 활동을 포괄하는 상위 개념이다.
역할 전환(예: 산모의 엄마 역할 획득) 시 클라이언트가 새로운 역할에 기대되는 행동 묶음을 학습하고 적응하도록 역할 코칭과 참여 중심 중재를 제공한다.
역할을 단순한 활동 수행이나 습관의 합으로 환원하지 말 것. 역할 상실이나 역할 갈등은 작업 참여 제한의 주요 요인이므로, 사회적 기대와 개인적 가치의 불일치를 반드시 평가에 포함해야 한다.
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