1일 평균 환자 40명, 간호사 1인당 담당 환자 8명 기준인 병동에 4명이 근무할 때 확보수준은?

필요 간호사 5명(40÷8) 대비 실제 4명이므로 확보수준은 80%이다.

간호사 확보수준 계산의 이해
문제의 핵심 개념

이 문제는 간호사 확보수준(staffing level)을 계산하는 방식에 대한 이해를 묻고 있습니다. 확보수준은 병동에서 요구되는 간호사 수 대비 실제 배치된 간호사 수의 비율을 의미합니다.
계산 과정

1일 평균 환자 수와 간호사 1인당 담당 기준 확인

- 1일 평균 환자 수: 40명
- 간호사 1인당 담당 환자 기준: 8명

필요 간호사 수 산출

- 필요 간호사 수 = 1일 평균 환자 수 ÷ 간호사 1인당 담당 환자 기준
- 필요 간호사 수 = 40 ÷ 8 = 5명

확보수준 계산

- 확보수준(%) = (실제 근무 간호사 수 ÷ 필요 간호사 수) × 100
- 확보수준(%) = (4명 ÷ 5명) × 100 = 80%
임상적 의미와 관련성

간호사 확보수준은 환자 안전과 직접적으로 연결되는 핵심 지표입니다. 한국에서 시행된 준실험연구에 따르면, 간호사 근무환경 개선 정책(NWCIP)은 간호등급 산정 방식의 개정과 함께 도입되었으며, 간호사 확보수준의 상향 조정으로 인한 수익 증가분을 간호사 근무환경 개선에 재투자하도록 권고하였습니다 [3]. 이는 간호사 확보수준이 단순한 인력 배치 문제를 넘어 환자 결과(patient outcomes)에 영향을 미치는 주요 변수임을 시사합니다.

또한 간호단위 인력배치에 관한 횡단연구에서는 인적·물적·재정적 투입 요소, 간호서비스, 간호의 질 등 다양한 요인이 간호 인력 자원 배분과 연관되어 있음을 회색관계분석(gray relation analysis)을 통해 확인하였습니다 [4]. 이는 병동의 간호사 확보수준을 평가할 때 단순히 환자 수 대비 간호사 수만 고려할 것이 아니라, 해당 병동의 간호 업무 강도와 질적 요소까지 종합적으로 고려해야 함을 보여줍니다.
간호대학생이 알아야 할 포인트

확보수준이 100% 미만이라는 것은 기준보다 간호사가 부족한 상태를 의미합니다. 이 경우 간호사 1인당 실제 담당 환자 수는 기준인 8명보다 많은 10명(40명 ÷ 4명)이 됩니다. 간호사 1인당 담당 환자 수가 증가하면 투약 오류 등 환자 안전사건의 위험이 높아질 수 있으며, 신생아중환자실 간호사를 대상으로 한 연구에서도 간호 실무 환경이 가족중심돌봄 수행에 영향을 미치는 것으로 나타나, 인력 배치의 적절성이 간호의 질과 직접적으로 연관됨을 알 수 있습니다 [2].참고 문헌 (논문 출처)[2]Understanding the Influence of the Work Environment on Family-Centered Care Among Nurses in Neonatal Intensive Care Units.일반논문Jada'a M, Ayed A. (2026) · DOI: 10.1155/nrp/6142926[3]Effect of Nurses' Working Conditions Improvement Policy on Patient Outcomes in General Hospitals: A Quasiexperimental Study Using National Health Insurance Claims Data From Korea.일반논문Yoon HJ, Kwon H. (2026) · DOI: 10.1155/jonm/4282547[4]Multifactorial Correlation Analysis of Nursing Unit Staffing Based on Gray Relation Analysis: A Cross-Sectional Study.일반논문Pang X, Cao X, Chen Z, Shi J, Pan J, Mao L. (2026) · DOI: 10.1155/jonm/8748353