근로자 건강진단 결과의 건강관리구분에서 「D1」이 의미하는 것은? | 마이메르시 MyMerci
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지역사회간호학
문제

근로자 건강진단 결과의 건강관리구분에서 「D1」이 의미하는 것은?

해설
건강관리구분 D1은 직업성 질병의 소견이 확인되어 사후관리가 필요한 직업병 유소견자를 뜻한다.
같은 주제 다음 문제다음에 해당하는 사례관리자의 역할은?이 문제가 수록된 문제집2027 국가고시 | 초고난도 모의고사18,900원

심화 해설

① 건강관리상 사후관리 조치가 전혀 필요 없는 건강한 근로자는 A로 판정하므로 D1과는 뜻이 완전히 다르다. ② 일반질병의 소견이 있어 사후관리가 필요한 사람은 D2로 구분하며 업무와의 관련성을 전제로 하지는 않는다. ③ 직업성 질병으로 진전될 우려가 있어 관찰이 필요한 요관찰자는 C1이므로 소견이 확정된 D1과 다르다. ④ 정답이다. D1은 직업성 질병의 소견이 확인된 유소견자로 치료와 함께 작업전환 등 사후관리가 필요하다. ⑤ 질환이 의심되어 2차 건강진단을 다시 받아야 하는 경우는 R로 판정하며 직업병 소견이 확정된 상태와는 다르다.

임상 시나리오

건강관리구분 D1직업병 유소견자의 사후관리

근로자 특수건강진단 결과는 알파벳 구분으로 통보된다. D1은 직업성 질병의 소견이 확인된 유소견자로, 업무와 질병의 관련성을 전제에 두고 관리한다.

D1로 판정되면 치료와 함께 작업전환이나 근로시간 단축 같은 사후관리 조치를 검토하고, 같은 공정에서 일하는 동료의 노출 수준과 작업환경도 다시 확인한다.

아직 소견이 확정되지 않아 관찰이 필요한 단계는 C1이고, 일반질병 소견이 있으면 D2로 구분한다. 사후관리가 필요 없는 근로자는 A로 판정한다.

주의

D 뒤의 숫자를 뒤집어 외우면 틀린다. 1은 직업병, 2는 일반질병이며 C와 D는 관찰 단계인지 소견이 확정된 단계인지로 갈린다.

핵심 개념

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