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간호관리학
문제

투약 준비 중 실수한 신규간호사에게 하는 피드백으로 가장 적절한 것은?

해설
피드백은 사람의 성격이 아니라 관찰된 행동과 절차에 초점을 두고 구체적으로 즉시 제공해야 학습으로 이어진다.
같은 주제 다음 문제국제간호협의회(ICN) 창설을 주도하고, 회원국에서 간호사 면허시험제도를 도입하게 된 계기는?

심화 해설

② 성격을 지적하는 것은 사람 중심 평가로 방어를 유발하는 피드백이다
③ 위로만 하고 원인을 다루지 않으면 오류가 반복될 수 있다
④ 징계를 예고하는 위협은 학습을 돕지 못하고 보고를 위축시킨다
⑤ 즉시성 원칙에 어긋나 시간이 지나면 교정 효과가 떨어진다
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