한 간호사가 병동 전체의 투약을, 다른 간호사가 활력징후 측정을, 또 다른 간호사가 처치와 드레싱만 맡는 방식은 기능적 간호방법이다. 환자가 아니라 업무를 기준으로 분담한다.
이 방식은 인력이 부족하거나 업무량이 몰릴 때 짧은 시간에 많은 일을 처리할 수 있고 숙련도가 빨리 오른다. 반면 한 환자를 전체로 보는 사람이 없어 간호의 연속성이 끊긴다.
그 결과 정보가 조각나고 책임 소재가 모호해지기 쉬우며, 대상자는 여러 간호사를 만나면서도 누가 자신의 간호사인지 알기 어렵다. 인수인계와 기록으로 이 간격을 메워야 한다.
팀간호는 팀 리더가 팀원 능력에 맞게 환자를 배정하고, 일차간호는 한 간호사가 입원부터 퇴원까지 책임진다. 업무 단위로 나뉘어 있으면 기능적 분담으로 판단한다.
학습 참고용입니다. 실제 임상은 최신 지침과 소속 기관 프로토콜을 따르세요.