전략적 기획은 간호부장 등 최고 관리층이 5년 이상의 장기적 관점에서 조직 전체 방향을 설정하는 기획입니다. 상급종합병원 재지정 목표 수립, 간호인력 구조 재편 등이 이에 해당합니다.
운영적 기획은 수간호사 등 일선 관리자가 1주 단위의 구체적 실행 계획을 수립하는 기획입니다. 병동 근무표 작성, 당일 인력 배치 등이 대표적입니다.
전술적 기획은 중간 관리층이 수개월~1년의 중기 계획을 수립하는 기획으로, 간호부 연간 교육계획이나 분기별 부서 목표 설정이 이에 해당합니다.
근무표 작성은 반복적이고 단기적이므로 전술적 기획으로 오인하기 쉬우나, 이미 정해진 방침을 주 단위로 실행하는 운영적 기획입니다. 기획 유형은 작성 주체의 조직 위계와 시간 범위를 함께 고려해야 합니다.
학습 참고용입니다. 실제 임상은 최신 지침과 소속 기관 프로토콜을 따르세요.