연 근로시간 200,000시간인 사업장에서 근로손실일수가 100일일 때 강도율은?

강도율은 근로손실일수를 연 근로시간으로 나눈 뒤 1,000을 곱한 값이므로 0.5가 된다.

강도율의 개념
강도율은 사업장에서 발생한 산업재해의 심각도를 나타내는 지표입니다. 근로손실일수를 연 근로시간으로 나누어 산출하며, 재해 한 건당 평균적으로 얼마나 오랜 기간의 근로 손실이 발생했는지를 보여줍니다. 계산식은 다음과 같습니다.

강도율 = (근로손실일수 ÷ 연 근로시간) × 1,000

여기서 1,000을 곱하는 이유는 근로시간 대비 손실일수의 비율이 매우 작은 값으로 나오기 때문에, 이를 보기 쉽게 정수 단위로 환산하기 위한 관례입니다. 산업안전보건 관련 통계에서 널리 쓰이는 표준화 방식입니다.

문제 풀이
주어진 조건은 연 근로시간 200,000시간, 근로손실일수 100일입니다.

계산 과정은 다음과 같습니다.
1. 근로손실일수를 연 근로시간으로 나눕니다: 100 ÷ 200,000 = 0.0005
2. 여기에 1,000을 곱합니다: 0.0005 × 1,000 = 0.5

따라서 강도율은 0.5입니다.

혼동 주의! 강도율과 도수율을 혼동하지 않도록 주의해야 합니다. 도수율은 재해 발생 건수를 근로시간으로 나눈 값(× 1,000,000)으로, 재해의 빈도를 나타냅니다. 반면 강도율은 근로손실일수를 기준으로 하므로 재해의 중대성을 평가하는 지표입니다. 문제에서 ‘근로손실일수’가 주어졌다면 강도율, ‘재해 건수’가 주어졌다면 도수율을 구하는 문제입니다.

임상·실무 적용 관점
병원이나 보건 관련 사업장에서도 강도율과 같은 산업재해 지표는 업무상 질병이나 부상으로 인한 조직의 손실을 정량적으로 평가하는 데 사용됩니다. 예를 들어, 특정 부서에서 요통이나 근골격계 질환으로 인한 근로손실일이 누적된다면 강도율이 높아지게 됩니다. 이는 단순히 재해가 많이 발생했다는 의미보다, 한 번 발생했을 때 업무 복귀까지 오랜 시간이 걸리는 중대한 건강 문제가 있다는 신호로 해석할 수 있습니다. 간호사는 근로자 건강관리와 재해 예방 활동의 효과를 평가할 때 이러한 지표의 변화를 추적 관찰하게 됩니다.