조직문화에 대한 설명으로 옳은 것은? | 마이메르시 MyMerci
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간호관리학
문제

조직문화에 대한 설명으로 옳은 것은?

해설
조직문화는 구성원이 공유하는 가치·신념·규범으로 명문화되지 않아도 행동을 강하게 규정한다.
같은 주제 다음 문제국제간호협의회(ICN) 창설을 주도하고, 회원국에서 간호사 면허시험제도를 도입하게 된 계기는?

심화 해설

① 명문 규정보다 암묵적 규범의 비중이 크다
② 문화는 오랜 시간에 걸쳐 서서히 바뀐다
③ 조직문화는 성과에 직접 영향을 미친다
④ 신규 구성원은 사회화 과정에서 문화를 습득한다
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