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•이직이 조직에 미치는 역기능: 병원조직의 비용부담 증가, 직원의 사기 저하 및 구성원 간의 지지적인 분위기 저하로 팀 기능 저하, 간호 관리자의 관리능력 저하, 신규직원의 업무 미숙으로 인한 간호의 질 저하
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