직무의 상대적 가치에 따라 임금이 결정되는 방법으로 동일한 직무를 수행하는 사람에 대해 동일한 임금을 지급하는 「동일노동 동일임금」의 원칙이 실현되는 임금체계는?

Question

Accepted Answer

보기 5: 직무급

직무급은 직무평가에 의해 평정된 각 직무의 상대적 가치(직무의 책임성과 난이도 등)에 따라 임금이 결정되는 임금체계이다. 동일한 가치의 직무수행에 대해 동일한 임금이 지급되는 원칙으로 직무분석과 직무평가의 신뢰성과 타당성이 필수적이다.

Answer

보기 1: 부가급

Answer

보기 2: 성과급

Answer

보기 3: 연공급

Answer

보기 4: 직능급

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