후광효과(halo effect)는 평가자가 피평가자의 행동이나 평가항목의 한두 가지의 긍정적인 면을 보고 우수하다는 평가를 하면서 피평가자의 다른 면에 대해서도 부적절하게 긍정적인 평가를 하는 것이다. ① 한 두가지 부정적인 면을 보고, 다른 면에 대해서도 부정적인 평가를 하는 경우, ② 평가 직전에 있었던 최근의 기억들이 평가에 영향을 미치는 경우, ③ 평가자가 무의식적으로 한 피평가자를 다른 피평가자와 비교하게 되면서 대비적으로 낮게 혹은 높게 평가하는 경우, ⑤ 피평가자가 거둔 실적과 상관없이 대부분의 피평가자에게 후한 점수를 주는 경우
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