① 균형주의: 개인 측면에서 적재적소를 고려하는 것이 아니라 조직 전체의 적재적소를 고려하면서 전체와 개인의 조화를 이루도록 배치하는 것
② 실력주의: 능력을 발휘할 수 있는 영역에 배치하여 그 일을 올바르게 평가하고, 평가된 실력과 업적에 만족할 만한 대우를 제공하여 개인의 성장을 도모하는 것
③ 정실주의: 학연, 혈연, 지연 등을 중요시하는 것
④ 인재육성주의: 채용된 구성원 자신의 의사와 의욕, 욕구를 중심으로 한 자기 육성의 의욕을 개발할 수 있는 위치에 배치하는 것
학습 참고용입니다. 실제 임상은 최신 지침과 소속 기관 프로토콜을 따르세요.