터크만의 팀 발전 모델에서 팀 구성원이 협상과 합의를 통해 문제해결 과정과 절차 등을 확립하는 단계는?

Question

Accepted Answer

보기 3: 규범기

① 형성기: 팀의 미션이나 목표에 대한 명확한 공감대나 구성원의 역할 등이 정립되어 있지 않음

② 갈등기: 가장 어렵고 중요한 단계로 명확한 리더십이 발휘되고, 갈등기를 극복한 팀은 규범기로 넘어감

④ 성취기: 효과적이고 만족할 만한 결과 성취

⑤ 해체기: 프로젝트가 끝나거나 팀의 유지가 필요치 않으면 해체됨

Answer

보기 1: 형성기

Answer

보기 2: 갈등기

Answer

보기 4: 성취기

Answer

보기 5: 해체기

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