통제는 세운 목표와 실제 성과를 비교해 차이를 확인하고 원인을 분석한 뒤 시정 조치를 하는 관리 기능으로 표준 설정, 성과 측정, 비교, 시정의 단계로 이루어진다. 기획은 목표와 방법을 미리 정하는 것, 조직은 업무와 권한을 나누어 구조를 만드는 것, 인사는 사람을 뽑고 배치하고 개발하는 것, 지휘는 동기를 부여하고 이끄는 기능이다. 통제는 다시 기획으로 이어져 순환한다.
학습 참고용입니다. 실제 임상은 최신 지침과 소속 기관 프로토콜을 따르세요.