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분업전문화의 원리는 업무를 종류와 성질별로 나누어 가능한 한 가지의 업무를 분담시켜 조직관리상의 능률을 향상시키는 것이다.
•횡적 분업전문화(수평적 분화): 조직 전체 수준에서의 분업과 같다(예: 간호조직을 성인, 아동, 수술 등의 대상자에 따라 나누는 것).
•종적 분업전문화(수직적 분화): 상위계층에서 하위계층까지 부서와 업무가 정해지는 것
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학습 참고용입니다. 실제 임상은 최신 지침과 소속 기관 프로토콜을 따르세요.