핵심 해설
이 문제는 건강행동 이론 중
계획행동이론(Theory of Planned Behavior, TPB)의 핵심 구성 개념을 실제 사례에 적용하여 구분하는 능력을 묻고 있어요. 계획행동이론은 인간의 행동을 예측하고 설명하기 위해 고안된 모델로, 행동 의도(Behavioral Intention)가 실제 행동으로 이어지며, 이 의도는 세 가지 주요 신념 변수에 의해 결정된다고 설명합니다. 바로
행동에 대한 태도(Attitude toward Behavior), 주관적 규범(Subjective Norm), 지각된 행동 통제(Perceived Behavioral Control, PBC)예요.
핵심 개념 분석 (Key Concept)
핵심! 지각된 행동 통제(Perceived Behavioral Control)는 특정 행동을 수행하는 데 필요한 자원, 기회, 그리고 행동에 대한 통제력을 개인이 주관적으로 인지하는 정도를 의미해요. 이는 단순히 결과 기대감이 아니라, 행동 수행 과정 자체의 난이도나 자신의 역량에 대한 판단으로,
자기효능감(Self-efficacy) 개념과 밀접하게 연결됩니다. 예를 들어, 금연을 위해 니코틴 의존성, 사회적 압력 등 장애 요인을 극복할 수 있는지에 대한 스스로의 능력 평가인 것이죠.
정답 근거 (Answer Rationale)
①번 "나는 의지력이 약해서 금연을 시도해도 성공하기 어려울 것 같다고 생각한다."가 정답이에요. 이 진술은 금연 성공이라는 결과 자체에 대한 기대가 아니라, 금연을 실행하는 데 필요한 내적 능력(의지력)이 부족하다고 평가하며 행동 수행의 통제 가능성을 낮게 지각하고 있음을 명확히 보여줍니다. 이는 지각된 행동 통제의 전형적인 예시예요.
오답 분석 (Distractor Analysis)
혼동 주의! 계획행동이론의 세 가지 구성 개념을 정확히 구분하는 것이 중요해요.
②번 "직장 동료 대부분이 금연에 성공했기 때문에 나도 해야 한다고 느낀다."는 개인의 신념이 아니라 주변
준거인(동료)의 행동과 그로 인한 사회적 압력을 인지하는 것이므로
주관적 규범(Subjective Norm)에 해당해요.
③번 "주변 가족들이 모두 금연을 권유하기 때문에 담배를 끊어야 한다고 생각한다." 역시 중요한 타인(가족)의 기대에 부응하려는 동기를 반영하므로
주관적 규범(Subjective Norm)의 사례예요.
④번 "금연 클리닉에 등록하면 반드시 담배를 끊겠다고 결심하고 있다."는 금연이라는 행동을 기꺼이 실행하려는 의지와 노력의 정도를 나타내므로, 세 가지 신념 변수에 의해 결정되는 결과 변수인
행동 의도(Behavioral Intention)에 해당해요.
⑤번 "금연을 하면 건강이 좋아지고 경제적으로도 이득이 된다고 생각한다."는 금연이라는 행동을 수행했을 때 나타날 결과에 대한 긍정적 또는 부정적 평가를 나타내므로
행동에 대한 태도(Attitude toward Behavior)의 사례예요.
개념 정리:
| 구성 개념 | 정의 | 핵심 질문 |
|---|
| 행동에 대한 태도 (Attitude toward Behavior) | 행동 수행 결과에 대한 개인의 긍정적/부정적 평가 | "이 행동이 내게 어떤 결과를 가져올까?" |
| 주관적 규범 (Subjective Norm) | 중요한 타인이 자신의 행동을 지지하거나 반대할 것이라는 인식과 이에 순응하려는 동기 | "주변 사람들은 내가 이 행동을 하길 바랄까?" |
| 지각된 행동 통제 (Perceived Behavioral Control) | 행동 수행에 대한 자신의 통제력 및 용이성에 대한 인지된 정도 | "나는 이 행동을 성공적으로 해낼 수 있을까?" |
국시 빈출 포인트: 예방약학 및 약사회 과목에서 건강행동 이론은 매우 자주 출제되는 단골 주제예요. 특히
범이론적 모델(Transtheoretical Model)의 변화 단계와 계획행동이론(TPB)의 구성 요소를 짝지어 묻거나, 실제 복약상담 사례에 적용하는 문제로 자주 나오니 각 개념의 정의와 사례를 정확히 구분해서 암기하세요.
기출 변형 주의!: 단순히 이론의 구성 요소를 묻는 것을 넘어, 특정 건강증진 프로그램을 기획할 때 대상자의 지각된 행동 통제를 높이기 위한 중재 전략(예: 작은 성공 경험 유도, 롤모델 제시, 구체적 행동 계획 수립 돕기)을 고르는 응용 문제로도 변형될 수 있어요.