핵심 해설
이 문제는
노인복지법 시행령에 따른
노인복지상담원의 자격요건을 묻고 있어요. 노인복지상담원은 지역사회에서 노인들의 복지 상담 및 정보 제공을 담당하는 중요한 인력이므로, 그 자격을 법령으로 엄격히 정하고 있답니다.
1.
핵심 개념 분석 (Key Concept): 노인복지상담원은 「노인복지법」 제45조 및 동법 시행령 제12조에 근거하여, 노인의 신체적·정신적·경제적 문제를 상담하고 필요한 복지 서비스를 연계해 주는 역할을 해요. 따라서 단순 의료 지식이 아닌,
전인적인 복지 서비스 조정 능력이 요구됩니다.
2.
정답 근거 (Answer Rationale):
핵심! 「노인복지법 시행령」 제12조는 노인복지상담원의 자격을
사회복지사 3급 이상의 자격증 소지자로 명시하고 있어요. 이는 법령에 명시된 가장 기본적인 사회복지 전문 자격입니다.
3.
오답 분석 (Distractor Analysis):
혼동 주의! ①번
간호사와 ②번
의료기사는 의료 서비스 제공이 주 업무이므로, 복지 서비스 조정이 핵심인 노인복지상담원의 자격과는 맞지 않아요.
③번
사회복지사 1급과 ④번
사회복지사 2급 이상은 모두 훌륭한 자격이지만, 법령이 요구하는
최소 자격 기준은 사회복지사 3급 이상이라는 점이 중요해요. 문제는 "옳은 것" 즉, 법적 최소 요건을 묻고 있습니다.
4.
연관 개념 정리 (Related Concepts): 노인복지상담원은 특별자치시장·특별자치도지사·시장·군수·구청장이 임용하며, 원칙적으로 공무원이지만 불가피한 경우 공무원 외의 사람을 위촉할 수도 있어요. 이들은 주로 노인복지관, 경로당, 재가노인복지시설 등에서 활동합니다.
개념 정리: 노인복지상담원은 「노인복지법」에 따른 노인복지 전담 인력으로, 사회복지사로서의 기본 소양을 갖춘 사람이어야 해요. 이는 물리치료사가 노인 환자의 사회 복귀를 위해 복지 서비스 연계가 필요할 때 협업해야 하는 핵심 인력이기도 합니다.
한눈에 비교!
| 직역 | 주요 업무 | 노인복지상담원 해당 여부 |
|---|
| 간호사 | 의료 서비스 (건강 평가, 투약 관리) | X |
| 의료기사 (물리치료사) | 의료 서비스 (재활 치료, 평가) | X |
| 사회복지사 (1~3급) | 복지 서비스 (상담, 자원 연계) | O (3급 이상) |
암기 팁:
"노인 복지 상담은 사회복지 3급부터!"라고 기억하세요. 의료 인력이 아닌 복지 인력이라는 점과, 가장 낮은 등급인 3급을 최소 기준으로 삼는다는 점이 시험 포인트입니다.
국시 빈출 포인트: 의료관계법규 파트에서 노인복지법은 장애인복지법 등과 함께 빈출되는 사회복지 법령이에요. 각 법에서 정의하는 전문 인력의 자격 요건을 숫자(급수, 호봉 등)까지 정확히 비교하며 암기해야 합니다.
기출 변형 주의!: "다음 중 노인복지상담원의 자격이 없는 사람은?"이라는 부정형 문제로 변형되어, 간호사나 물리치료사 등 의료 인력만으로는 자격이 없음을 묻거나, "노인복지상담원의 임용 권자는?"(시장·군수·구청장)과 같이 임용 주체를 묻는 문제로도 출제될 수 있어요.