핵심 해설
이 문제는 지역사회 보건사업 평가의 유형 중
구조 평가(Structure evaluation)의 개념을 정확히 이해하고 있는지 묻는 문제예요. 보건사업 평가는 크게
구조(Structure),
과정(Process),
결과(Outcome)의 세 가지 영역으로 나누어 평가합니다. 구조 평가는 사업이 효과적으로 수행되기 위한
기본 인프라(Infrastructure)와
자원(Resources)이 적절히 갖춰져 있는지를 평가하는 것입니다.
정답 근거 (Answer Rationale)
핵심! ①번
"보건소의 시설 및 장비 확보 상태"는 전형적인 구조 평가 항목입니다. 사업을 시작하기 위한 물리적 환경, 인력, 예산, 법적 근거, 조직 체계 등이 모두 구조 평가에 포함됩니다. 시설과 장비가 제대로 갖춰져 있어야 사업을 계획대로 수행할 수 있기 때문입니다.
오답 분석 (Distractor Analysis)
혼동 주의!
②번
"대상자의 지식 변화 정도"는
결과 평가(Outcome evaluation) 항목입니다. 사업의 직접적인 효과를 측정하는 지표예요.
③번
"사업 수행 인력의 직무 만족도"는 주로
과정 평가(Process evaluation)의 일부로 볼 수 있어요. 사업이 진행되는 동안 인력의 만족도나 활동 정도를 평가하는 것이거든요.
④번
"예산 집행률"은 구조 평가가 아니라
과정 평가(Process evaluation) 또는
산출 평가(Output evaluation)에 가깝습니다. 예산이 계획대로 집행되었는지, 사업이 진행되는 과정을 보는 것이기 때문입니다.
⑤번
"지역사회 유병률 감소"는
결과 평가(Outcome evaluation) 항목입니다. 보건사업을 통해 지역사회 건강 수준이 실제로 개선되었는지를 측정하는 최종 지표예요.
연관 개념 정리 (Related Concepts)
평가 유형을 구분할 때는
투입(Input) → 과정(Process) → 산출(Output) → 결과(Outcome)의 논리 모형(Logic Model)을 떠올리면 쉬워요. 구조 평가는 '투입' 단계에 해당하고, 예산 집행률이나 인력 활동은 '과정/산출', 최종 건강 지표 변화는 '결과'로 연결됩니다.
개념 정리
| 평가 유형 | 정의 | 예시 |
|---|
| 구조 평가 (Structure) | 사업 수행을 위한 기본 여건 (투입 자원) | 시설·장비 확보, 인력 수, 예산 확보, 조직 체계, 법적 근거 |
| 과정 평가 (Process) | 사업이 계획대로 수행되고 있는지 (활동 및 절차) | 예산 집행률, 교육 횟수, 인력 활동, 서비스 제공 건수, 직무 만족도 |
| 결과 평가 (Outcome) | 사업으로 인한 최종적인 변화와 영향 | 지식·태도·행동 변화, 유병률·사망률 감소, 건강 수준 개선 |
한눈에 비교!
구조(Structure) vs 과정(Process) vs 결과(Outcome)
- 구조는
"무엇을 가지고 시작했는가" (시설, 장비, 인력, 예산)
- 과정은
"어떻게 진행되었는가" (예산 집행, 교육 실시, 활동 기록)
- 결과는
"무엇이 달라졌는가" (지식 증가, 유병률 감소, 건강 상태 호전)
국시 빈출 포인트
지역사회간호학에서 평가 유형 문제는 매우 자주 출제됩니다. 특히
"구조 평가" 항목을 다른 유형(과정, 결과)과 혼동하지 않도록 주의하세요. 예산, 인력, 시설은 모두 구조 평가처럼 보이지만,
"예산 집행률"은 집행 '과정'을 보는 것이므로 과정 평가입니다. 반면
"예산 확보 여부"는 구조 평가입니다.
기출 변형 주의!
같은 개념이 다음과 같이 변형되어 출제될 수 있어요.
- "다음 중
과정 평가(Process evaluation) 항목은?" → 예산 집행률, 교육 이수율, 인력 활동 건수 등이 정답이 됩니다.
- "보건사업 평가 시
결과 평가(Outcome evaluation)에 해당하는 지표는?" → 유병률, 사망률, 건강관련 삶의 질(QOL) 변화 등이 정답이 됩니다.
- 구조 평가와 과정 평가의 경계가 모호한 항목(예: 인력 수 vs 인력 활동 만족도)을 구분하는 연습이 필요합니다.