요양급여비용의 심사 및 지급 주기에 대한 설명으로 옳은 것은? | 마이메르시 MyMerci
의료보험 청구 실무
문제

요양급여비용의 심사 및 지급 주기에 대한 설명으로 옳은 것은?

해설
건강보험 요양급여비용은 의료기관이 월별로 청구하면, 심사평가원이 해당 월 분을 심사한 후 국민건강보험공단이 의료기관에 월별로 지급하는 체계로 운영된다.

심화 해설

보건행정 핵심 해설 이 문제는 국민건강보험 요양급여비용심사 및 지급 주기를 묻는 기본적인 실무 지식 문제예요. 병원 원무과에서 가장 중요한 현금 흐름과 직결되는 핵심 업무 프로세스이기 때문에 반드시 정확히 알고 있어야 해요. 핵심 개념 분석 (Key Concept) 의료기관이 진료를 제공하고 그 비용을 건강보험으로부터 받아내는 과정은 크게 청구 → 심사 → 지급의 3단계로 이루어져요. 이 과정의 주기는 병원 경영의 재무 안정성과 직접적으로 연결됩니다. 핵심! 국민건강보험법 및 동법 시행령에 근거하여, 이 프로세스는 가능한 한 신속하고 정확하게 이루어져야 하며, 그 기본 단위는 '월(Month)'이에요. 정답 근거 (Answer Rationale) 정답은 ②번 '심사와 지급 모두 월별로 이루어진다'입니다. - 심사 주기: 의료기관은 매월 제공한 요양급여에 대해 건강보험심사평가원(HIRA)에 청구서를 제출합니다. 심사평가원은 이 청구 내용을 당월 또는 익월 중에 심사하여 그 결과를 국민건강보험공단(NHIS)에 통보하는 월별 심사 체계를 운영하고 있어요. - 지급 주기: 국민건강보험공단은 심사평가원으로부터 통보받은 심사 결과를 바탕으로, 해당 의료기관에 월별로 요양급여비용을 지급합니다. 지급은 보통 심사가 완료된 익월 중에 이루어지며, 이는 병원의 원활한 자금 운용을 위해 매우 중요한 시스템이에요. 오답 분석 (Distractor Analysis) 혼동 주의! 다른 선택지들은 실제 운영 체계와 맞지 않는 가상의 주기를 제시하고 있어요. - ①번 '반기별 심사, 연말 일괄 지급': 이는 현행 건강보험 체계와 완전히 다릅니다. 이렇게 되면 병원의 현금 흐름이 6개월~1년 가까이 막혀 경영에 치명적이에요. - ③번 '분기별 심사와 지급': 역시 실제와 다르며, 분기별로 결산하는 재무회계 개념과 혼동할 수 있어 주의하세요. - ④번 '월별 심사, 반기별 지급': 심사는 맞지만 지급 주기가 틀렸어요. 월별 심사 후 반기별로 지급한다면 병원 운영 자금에 큰 부담이 될 거예요. - ⑤번 '분기별 심사, 월별 지급': 심사 주기가 틀렸어요. 심사도 월별로 이루어지며, 분기별 심사는 존재하지 않아요. 연관 개념 정리 (Related Concepts) - 청구 마감일: 일반적으로 매월 10일(휴일인 경우 그 다음 영업일)까지 전월 분 청구를 접수해야 해요. - 심사 기한: 건강보험심사평가원은 접수된 청구를 30일 이내에 심사하여야 합니다(국민건강보험법 제50조). - 지급 기한: 국민건강보험공단은 심사 결과 통보를 받은 날부터 15일 이내에 요양급여비용을 지급해야 합니다(동법 제51조).
개념 정리
구분주기주관 기관근거 법령
청구월별의료기관 → HIRA국민건강보험법 시행령
심사월별 (청구 접수 후)건강보험심사평가원(HIRA)국민건강보험법 제50조
지급월별 (심사 완료 후)국민건강보험공단(NHIS) → 의료기관국민건강보험법 제51조

실무 포인트 - 원무과 업무 흐름: 매월 초 → 전월 진료 데이터 정리 및 청구서 작성 → 월중(10일 전) → HIRA에 전자청구 → 익월 → 심사 결과 확인 및 이의신청(필요시) → 지급 내역 확인 및 입금 대조. - 주의사항: 청구 마감일을 놓치면 해당 월 수익 인식이 한 달 늦어지고, 심사 불능(Disallowance)이 많이 발생하면 지급액이 크게 줄어들어 병원 재정에 직접적인 타격이에요. 정확한 수가 코드 적용과 필수 서류(의무기록 등) 관리가 핵심이에요.
암기 팁 "한 달 일하고, 한 달 치 청구하고, 한 달 안에 심사받고, 한 달 안에 돈 받는다"고 생각하세요. 모든 프로세스의 기본 단위는 '월'이라는 점을 기억하면 쉽게 외울 수 있어요.
국시 빈출 포인트 이 주제는 핵심! 매년 빠지지 않고 출제되는 초고빈도 문제예요. '심사와 지급의 주기'를 단순히 묻거나, '국민건강보험법 제50조(심사 기한), 제51조(지급 기한)'의 구체적인 일수(30일, 15일)를 연결지어 출제되기도 해요. 반드시 '월별'이라는 키워드와 함께 관련 법조항 번호까지 암기해두세요.

임상 시나리오

보건행정 실무 가이드 실무 시나리오 (Clinical Scenario) "상급종합병원(Tertiary care hospital) 원무팀의 신입 사원인 A씨는 3월 분 건강보험 청구를 4월 10일에 무사히 마쳤어요. 그런데 5월 중순이 되어도 3월 분 요양급여비용이 입금되지 않자, 경리팀에서 현금 유동성에 문제가 생길 수 있다며 조급해합니다. A씨는 어떤 절차를 따라 상황을 확인하고 해결해야 할까요?" 행정 중재 전략 (Admin Intervention) 1. 상황 파악: 먼저 HIRA의 전자청구 시스템을 통해 3월 분 청구의 심사 완료 여부를 확인해요. '심사완료' 상태라면, NHIS의 지급 시스템에서 지급 예정일 또는 지급 지연 사유를 조회해야 해요. 2. 법적/규정 검토: 국민건강보험법 제51조에 따라, NHIS는 심사 결과 통보를 받은 날부터 15일 이내에 지급해야 합니다. 심사완료일로부터 15일이 초과되었다면 법정 지급 기한을 위반한 것이에요. 3. 대응 및 처리: - 심사가 아직 완료되지 않았다면: HIRA에 심사 지연 문의를 합니다. - 심사는 완료되었으나 지급이 안 된다면: 담당 NHIS 지사에 공식적으로 지급 지연 사유를 문의하고, 서면으로 조속한 지급을 요청합니다. - 지급액에 이의가 있다면(부분 불능 등): HIRA에 이의신청을 제기해야 합니다. 4. 사후 기록/보고: 모든 문의 및 대응 내역을 기록하고, 경리팀 및 관리자에게 현황을 보고하여 자금 계획을 수정할 수 있도록 합니다. 법적 안전 및 주의사항 (Precautions) - 지급 지연이 장기화되면, NHIS에 대해 이자 지급을 요구할 수 있는 법적 권리가 발생할 수 있어요. - 반대로, 의료기관이 부당하게 청구하여 심사 불능이 많아지면, 지급액이 줄고 나중에 가산징수를 당할 수 있으니 정확한 청구가 최선의 예방책이에요.
업무 프로토콜
단계기한수행 주체비고
월별 진료 데이터 마감익월 5일 내원무팀/의무기록팀EMR 데이터 검증
건강보험 청구 제출익월 10일 (휴일順延)원무팀HIRA 전자청구 시스템
심사 수행접수 후 30일 이내건강보험심사평가원
요양급여비용 지급심사결과 통보 후 15일 이내국민건강보험공단의료기관 계좌 입금
이의신청 제기심사결과 통지 받은 날부터 30일 이내의료기관HIRA에 제출

선배 행정사의 한마디 "보건행정은 병원의 뼈대를 세우는 중요한 역할이에요! 건강보험 청구-심사-지급 사이클은 병원의 생명줄과 같은 현금 흐름을 만들어요. 법정 기한을 정확히 알고 체계적으로 관리하지 않으면, 아무리 좋은 의료 서비스를 제공해도 병원이 제대로 운영될 수 없어요. '월별'이라는 리듬에 맞춰 업무를 설계하는 것이 전문 원무 행정사의 첫걸음이에요!"

마이메르시로 국가고시 완벽 대비

기출문제와 상세 해설을 무료로. 내 약점을 분석하고 진도를 관리하며 더 똑똑하게 공부하세요.

무료로 시작하기

학습 참고용입니다. 실제 임상은 최신 지침과 소속 기관 프로토콜을 따르세요.