작업치료 핵심 해설
이 문제는 작업치료의 주요 준거틀 중 하나인
작업적응모델(Occupational Adaptation Model)의 개발자와 핵심 개념을 묻고 있어요.
핵심 개념 분석 (Key Concept)
작업적응모델은 Janette K. Schkade와 Sally Schultz가 텍사스 여자대학교에서 개발한 모델이에요. 이 모델의 핵심은
핵심! "환경이 요구하는 도전(Occupational Challenge)에 직면했을 때, 개인의 내면에 있는
숙달 욕구(Mastery Drive)가 발동되어, 스스로를 변화시키고(Adaptation Gestalt), 환경에 성공적으로 반응해 나가는 적응 과정"을 설명하는 데 초점을 맞춥니다. 즉, 작업 수행 자체보다는 그 과정에서 일어나는 개인의
내적 변화와 적응 능력을 강조하는 점이 특징이에요.
정답 근거 (Answer Rationale)
문제 설명에 나온 "텍사스 여자대학교의 슐츠와 슈카데가 개발", "환경의 도전", "숙달 욕구", "스스로를 변화시키고 환경에 성공적으로 반응"이라는 키워드들은 모두
작업적응모델의 정의와 핵심 구성 요소를 정확히 지칭하고 있어요. 따라서 정답은 ②번 작업적응모델입니다.
오답 분석 (Distractor Analysis)
혼동 주의! ①번
생태학적 모델(Ecological Model)은 개인과 환경의 상호작용을 강조하지만, 작업적응모델처럼 '숙달 욕구'와 '내적 적응 과정'을 구체적으로 설명하지는 않아요. 환경적 맥락을 중시한다는 점에서 혼동할 수 있어요.
③번
인간작업모델(Model of Human Occupation, MOHO)은 Gary Kielhofner가 개발한 매우 유명한 모델로, 의욕(Volition), 습관화(Habituation), 수행능력(Performance Capacity)의 하위체계를 통해 작업 수행을 설명해요. 작업적응모델과 마찬가지로 개인의 내적 과정을 중요시하지만, 개발자와 이론적 초점이 다릅니다.
④번
캐나다작업수행모델(Canadian Model of Occupational Performance, CMOP)은 캐나다 작업치료사 협회에서 개발한 모델로, 개인(정신, 영혼, 신체), 작업, 환경의 상호작용을 원으로 표현하며,
작업 수행(Occupational Performance)을 강조해요. 적응 과정보다는 수행의 구성 요소에 초점을 맞춥니다.
⑤번 인환경작업모델은 작업치료에서 공식적으로 사용되는 모델 명칭이 아니에요.
연관 개념 정리 (Related Concepts)
작업적응모델의 주요 구성 요소는
작업 환경(Occupational Environment),
작업 개체(Occupational Individual), 그리고 이 둘 사이의 상호작용인
작업 적응 과정(Occupational Adaptation Process)이에요. 적응 과정은 내적(인지, 감정)과 외적(행동) 반응을 포함하며, 결과적으로
작업 적응 반응(Occupational Adaptation Response)을 만들어냅니다.
개념 정리
- 모델명: 작업적응모델(Occupational Adaptation Model, OA)
- 개발자: Janette K. Schkade & Sally Schultz (텍사스 여자대학교)
- 핵심 개념: 환경의 도전에 직면했을 때 개인의 숙달 욕구가 발동되어 일어나는 내적·외적 적응 과정
- 강조점: 작업 수행의 결과보다 적응 과정 자체와 개인의 내적 변화
한눈에 비교!
| 모델 | 주요 개발자 | 핵심 초점 | 키워드/개념 |
| 작업적응모델(OA) | Schkade & Schultz | 적응 과정 (숙달 욕구 → 내적 변화) | 작업 도전, 숙달 욕구, 적응 반응 |
| 인간작업모델(MOHO) | Kielhofner | 작업 수행의 하위체계 | 의욕, 습관화, 수행능력 |
| 캐나다작업수행모델(CMOP) | CAOT(캐나다 협회) | 작업 수행의 상호작용 (개인-작업-환경) | 정신-영혼-신체, 작업 수행 원 |
| 생태학적 모델 | 다양 (Dunn 등) | 개인과 환경의 적합성 | 환경 맥락, 적합도, 지원 |
암기 팁
"
텍사스의 슐&슈(슐츠와 슈카데)는 환경 도전에 적응(Adaptation)한다!"라고 외우세요. 개발자(슐츠, 슈카데)와 모델명(적응)을 연결지을 수 있어요. 또, '숙달 욕구'라는 독특한 용어는 작업적응모델의 상징과 같아요.
국시 빈출 포인트
작업치료 모델과 준거틀은 매년 빠지지 않고 출제되는
High Yield 영역이에요. 특히
개발자-모델명-핵심 개념을 삼위일체로 묻는 문제가 매우 많습니다. 각 모델의 가장 두드러지는 특징(예: MOHO는 '의욕', OA는 '숙달 욕구와 적응', CMOP는 '작업 수행')을 정리해두는 게 좋아요.
기출 변형 주의!
"클라이언트가 실패를 두려워하지 않고 새로운 과제에 도전하려는 내적 동기를 무엇이라고 하는가?" → 정답:
숙달 욕구(Mastery Drive) (작업적응모델)
"환경의 요구와 개인의 능력 사이의 불일치로 인해 발생하는 것을 무엇이라고 하는가?" → 정답:
작업 도전(Occupational Challenge) (작업적응모델)