•팀 구성에서 가장 중요한 것은 필요한 다양한 역할을 제대로 수행할 수 있는 사람들로 팀원을 선발하여 구성하는 것
•팀에서는 팀 리더와 팀원 간의 경계가 뚜렷하지 않으며, 역할만 다를 뿐이므로 팀 리더의 역할을 명확히 해야 함
•팀 리더는 팀원에게 적절한 권한과 책임을 위임하고, 리더 자신은 촉진자로서 역할을 해야 효과성이 높아짐
•권한의 핵심은 인사권과 예산권이며, 이것을 팀에 부여하였다면 팀의 자율성이 극대화된 것으로 볼 수 있음
학습 참고용입니다. 실제 임상은 최신 지침과 소속 기관 프로토콜을 따르세요.