체험은 만족하셨나요?
방금 푼 그 흐름,합격까지 이어보세요
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목표관리에서 효과적인 목표의 조건
•직원의 목표는 조직의 목표와 연계되어야 함
•정기적으로 평가되고, 필요시 조정 가능해야 함
•우선순위와 결과를 달성하기 위한 구체적인 행동계획을 포함해야 함
•행위보다 결과 중심적으로 서술해야 함
•측정가능하고 계량화가 가능해야 함
•기간을 명확하게 제시해야 하고, 달성가능 하면서도 도전적이어야 함
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학습 참고용입니다. 실제 임상은 최신 지침과 소속 기관 프로토콜을 따르세요.